如何對(duì)付組織中的刺兒頭

 作者:周永亮    195

只有是組織,領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)遇到一些所謂的刺兒頭,就是不怎么聽話的,甚至犯上的,常常很難一下子處理的成員。怎么辦?前一段時(shí)間,一個(gè)雜志的朋友發(fā)了一條微博,說(shuō):某企業(yè)有一個(gè)渾人,橫豎不吃,應(yīng)該如何處理?很多博友都各有各的高招,我說(shuō):這事簡(jiǎn)單,找個(gè)更渾的人收拾他。這位老兄立刻回復(fù):這個(gè)渾人本就是誰(shuí)也不吝的。因?yàn)槲也惶私膺@個(gè)渾人的具體情況,我也就沒有繼續(xù)提供意見了。

限于微博的方式,我無(wú)法對(duì)我的朋友細(xì)說(shuō)。一般情況下,我們把刺兒頭分為這么幾類:

第一類是紅孩兒型的。

他(她)們是你領(lǐng)導(dǎo)的親人或身邊人,或者是你的一個(gè)重要關(guān)系安排的,不能不要,更不能得罪。他們自恃后臺(tái)硬,就是跟你搗亂的,你的什么事情他都可能會(huì)告訴你最忌憚的那個(gè)人。你處理不好,影響了內(nèi)部人員情緒不說(shuō),還會(huì)搞僵與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和重要關(guān)系人的關(guān)系。一旦遇到這種人著急上火不管用,得用慢功夫,動(dòng)之以情,曉之以理,以親近的態(tài)度出現(xiàn),如果有不合適的地方,該說(shuō)了還要說(shuō),同時(shí)與那位后臺(tái)保持熱線聯(lián)系,常常匯報(bào)這個(gè)人的動(dòng)態(tài),對(duì)于“紅孩兒”的“糗事”也要策略的告知,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得有一份人情在,當(dāng)哪一天出現(xiàn)了不可容忍的情況是,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有個(gè)心理準(zhǔn)備,此事不是全怨你。最怕的是,你不經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)講,等出了大事在跟領(lǐng)導(dǎo)講,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怪罪你:你怎么不早說(shuō)?!到了那個(gè)時(shí)候,你以前的忍氣吞聲和小心謹(jǐn)慎就全部化為泡影了。

對(duì)付這種人,盡量安排那些無(wú)關(guān)緊要而且獨(dú)立性強(qiáng)的事情,免得牽涉過(guò)多的部門和人,影響到其他人的情緒,比如,我原來(lái)所在的央企一家子公司,一位集團(tuán)副總裁的太太安排到了我們的公司,我們仔細(xì)想了想,讓她來(lái)負(fù)責(zé)公司的人事檔案。這個(gè)活兒很細(xì),最好是個(gè)女孩子,年輕的女孩子沒有耐心,干不了,而且涉及到很多人事機(jī)密,一般人還不好安排。不過(guò),這個(gè)活兒平時(shí)挺輕松。這位太太倒是還挺負(fù)責(zé)任的,工作做得非常認(rèn)真仔細(xì),獲得了我們?nèi)肆Y源部的好評(píng),別人對(duì)她也就沒有什么太多的意見。

第二類是孫悟空型的。

這可是能人型的,是你召來(lái)的,能力超強(qiáng),神通廣大,目空一切,常常犯上,是跳槽的主力,有一種“此處不留爺,自有留爺處”的感覺。不過(guò),他確實(shí)有一手絕活,能夠幫你降妖除魔,解決問(wèn)題,讓你愛恨交加,讓你頭疼,你還不能讓他走,他動(dòng)不動(dòng)還要辭職呢!

對(duì)付這種人最常見的方式除了高薪之外,就是充分運(yùn)用愿景和平臺(tái)的力量。他們能力強(qiáng),影響力大,但是自己當(dāng)老板的欲望沒那么強(qiáng)烈或者不愛冒著險(xiǎn),可是有喜歡那種大場(chǎng)面、當(dāng)家做主的感覺,因此,要投其所好,讓他充分分享公司的愿景,給他獨(dú)擋一面的機(jī)會(huì),讓他對(duì)這個(gè)平臺(tái)充滿依賴感,比如,唐駿就是此類的典型。無(wú)論是盛大的陳天橋,還是新華都的陳發(fā)樹,把他籠絡(luò)于麾下的絕招就是高薪前提下的愿景和平臺(tái),讓他覺得這個(gè)企業(yè)家有氣勢(shì)、有張力,可以做更大的事業(yè),可以充分展示自己的才華,而且在這個(gè)平臺(tái)上可以更自由的展示自己。

第三類是豬八戒型的。

老豬是個(gè)滾刀肉,覺得自己出身高貴,橫豎不吃,愛咋地咋地,你罵多了他,他笑嘻嘻的,你批評(píng)狠了,他頂嘴,即使承認(rèn)了錯(cuò),下來(lái)還是一如既往的“干壞事”。你要是直接把他開除了,他還跟你鬧來(lái)鬧去的,搞得滿城風(fēng)雨,說(shuō)不定躺在你們家門口,來(lái)個(gè)“死豬不怕開水燙”。

對(duì)付此類的刺頭兒,最有效的辦法就是找個(gè)更厲害的老大收拾他。豬八戒最害怕的是孫猴子,他不斷地到唐僧那里告猴哥的狀,實(shí)際上還是害怕,因?yàn)閷O猴子更是天不怕、地不怕的。俗話說(shuō):軟的怕硬的,硬的怕橫的,橫的怕不要命的。豬八戒就是那個(gè)橫的,碰上不要命的孫悟空,就碰上了克星。

原來(lái),一個(gè)了朋友開的洗浴中心來(lái)了個(gè)不速之客,一天下來(lái),洗浴、桑拿、按摩、大餐、搓澡等幾乎所有的服務(wù)項(xiàng)目全部消費(fèi)完了,一結(jié)賬,將近5000元,他站在收銀臺(tái)前說(shuō)了一句話:“我沒有錢,一分錢都沒有,你們打我一頓吧,就算當(dāng)服務(wù)費(fèi)了,只要?jiǎng)e把我打壞了就成!”。說(shuō)完就做前大堂,抽著煙,等著服務(wù)員說(shuō)話。大堂經(jīng)理知道遇到難纏的“刺頭兒”了,勸說(shuō)了半天,人家不理你,保安圍成一圈,人家也不在乎,主管經(jīng)理來(lái)了,好說(shuō)歹說(shuō),人家還是無(wú)動(dòng)于衷。僵持了1個(gè)小時(shí),主管經(jīng)理只好向老板匯報(bào),老板說(shuō):“你把三兒叫來(lái)吧”。三兒是那塊地方出了名的小地痞,也不干什么嚴(yán)重違法的事兒,最多是打個(gè)架什么的。

那個(gè)欠錢的主兒一看滿臉橫肉的三兒來(lái)了,二話沒說(shuō),拿出卡來(lái),把錢交完走了。

主管經(jīng)理心想:這真是一物降一物啊。

第三類是武松型的。

這種人有本事,心高氣傲,脾氣不好,誰(shuí)也不服,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)渾,講義氣,面子還薄,心理承受能力弱,你要批評(píng)他,他還受不了。

遇到這類人,你如果硬來(lái),他不吃你這套,說(shuō)不定他跟你干起架來(lái),一沖動(dòng),啥極端的事情都可能會(huì)出現(xiàn),人緣不是特別好,但不會(huì)到了讓別人討厭的地步,你要把這類人趕走了,可能心中還不忍,為什么?因?yàn)樗胁?,還比較講情義。要管理他們,一定首先找到突破口,情義是他們的軟肋,吃軟不吃硬,那就首先講私人感情,就像宋江對(duì)待武松一樣,稱兄道弟,時(shí)常接濟(jì),讓武松感恩戴德。當(dāng)他與李逵一起犯錯(cuò)誤的時(shí)候,宋江當(dāng)面痛罵皮糙肉厚的李逵,對(duì)武松一點(diǎn)都不提,然后又跟李逵講兄弟之情,搞得武松特不自在,心中暗下決心,以后再不能給哥哥添麻煩了。

第四類是楊修型的。

他們不像是渾人,但是很難纏,因?yàn)樗麄冇形幕?。俗話說(shuō),不怕流氓無(wú)文化,就怕文化人是流氓,楊修大概就是這類人,他們有才華、有學(xué)歷,但是總覺得這里那里虧待了他們,他們不是積極提建議、務(wù)實(shí)做事,而是私下唧唧咕咕,自認(rèn)為自己很聰明,會(huì)擅自傳播一些不利于團(tuán)隊(duì)凝聚力的謠言惑小道消息。由于他們是有知識(shí)的人,能說(shuō)會(huì)道,很容易讓別人相信。

遇到此類人,最常見的方法就是物理隔絕,“此處廟小,請(qǐng)離開”。你講道理,他比你還會(huì)講,只能是用“不講道理”的方式處理了。
 

周永亮
 對(duì)付 組織

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