TTC訓(xùn)練系統(tǒng)帶來(lái)的變革

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近10年來(lái)，一個(gè)新的職業(yè)越來(lái)越備受矚目，體面、高薪，而且每人都籠罩了很多的光環(huán)：——這就是越來(lái)越多人希望加入的培訓(xùn)師行業(yè)。
目前活躍的培訓(xùn)師的構(gòu)成由原來(lái)的高校教授的理論傳授，逐漸演變?yōu)橥馄蟾呒?jí)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)傳授。大家風(fēng)格各異，所培訓(xùn)的內(nèi)容也是百花齊放。
企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的需求非常驚人，而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)周期又較長(zhǎng)。因此市面上的培訓(xùn)師長(zhǎng)期處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是近兩年，培訓(xùn)師課程提高，動(dòng)輒幾千甚至2、3萬(wàn)一天的課酬，一些優(yōu)秀的培訓(xùn)師還很難約上檔期。越來(lái)越多的高級(jí)經(jīng)理人看好了這個(gè)行業(yè)，但苦于進(jìn)入無(wú)門。
近期，出現(xiàn)了一家專業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)師的機(jī)構(gòu)——TTC內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練學(xué)校，旨在通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的授課訓(xùn)練、企業(yè)問(wèn)題如何通過(guò)培訓(xùn)來(lái)解決等訓(xùn)練，目前多家企業(yè)的企業(yè)商學(xué)院已經(jīng)引入這套TTC訓(xùn)練系統(tǒng)，期待在不久的將來(lái)，TTC內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練學(xué)校將為社會(huì)、企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的培訓(xùn)師，也將為很多個(gè)人開啟通向金領(lǐng)的成功之門。

TTC訓(xùn)練學(xué)校-獨(dú)創(chuàng)先進(jìn)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練系統(tǒng)TTC
 變革 訓(xùn)練 帶來(lái) 系統(tǒng)

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