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工作分析

職業(yè)經(jīng)理人必須具備的素質(zhì) 351

前言　　在閱讀這篇文章前，希望我們大家要客觀地肯定職業(yè)經(jīng)理人對整個社會經(jīng)濟以及對企業(yè)的發(fā)展是有巨大貢獻的。職業(yè)經(jīng)理人對中小企業(yè)的迅猛發(fā)展起到了積極地推動作用；從而，使民營企業(yè)在我們國家的經(jīng)濟領(lǐng)域有著

作者：葉昭詳情

給職業(yè)經(jīng)理人定位 233

改革開放以來，職業(yè)經(jīng)理人這個名詞在神州大地上日益被人們談起，根據(jù)中國職業(yè)經(jīng)理聯(lián)合會的一份研究報告表明，中國的職業(yè)經(jīng)理人將在8mdash;10年時間內(nèi)形成一個成熟的社會階層，但是很多人對職業(yè)經(jīng)理人究竟是

作者：陳松林詳情

職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該還要具備的素質(zhì) 314

前言在閱讀這篇文章前，希望我們大家要客觀地肯定職業(yè)經(jīng)理人對整個社會經(jīng)濟以及對企業(yè)的發(fā)展是有巨大貢獻的。職業(yè)經(jīng)理人對中小企業(yè)的迅猛發(fā)展起到了積極地推動作用；從而，使民營企業(yè)在我們國家的經(jīng)濟領(lǐng)域有著舉

作者：葉昭詳情

企業(yè)集團人力資源管理體系的構(gòu)建 260

企業(yè)集團人力資源管理體系的構(gòu)建作者：趙煒企業(yè)集團的人力資源管理的目的在于通過對人力資源管理的整合與開發(fā)，發(fā)揮集團人力資源的協(xié)同作用，最大限度地提高人力資源的使用效益，使人力資源價值最大化,從而實現(xiàn)

作者：趙煒詳情

對售后服務(wù)人員的要求 335

對售后服務(wù)人員的要求售后服務(wù)現(xiàn)狀企業(yè)制定了售后服務(wù)系統(tǒng)，并有了相應(yīng)的制度，那么實施這些，制度的關(guān)鍵因素就是人，售后服務(wù)人員是服務(wù)行為的提供者，他們的素質(zhì)、知識、性格等等都會影響到服務(wù)的質(zhì)量，提供服

作者：未知詳情

輪崗實施靠流程 418

定期的甚至是每天的溝通是崗位輪換成功的一個關(guān)鍵。事前、事中、事后的溝通是整個高管輪崗實施過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。　　日本三洋集團在深圳籌建某子公司期間，由香港三洋派一名部長到深圳任總經(jīng)理全權(quán)負責。該位

作者：鐘孟光詳情

從中航油事件看國有企業(yè)內(nèi)部控制方面存 509

一、中航油事件　　中航油新加坡公司于2001年12月6日批準在新加坡交易所上市。在上市的《招股說明書》中，中航油新加坡公司的石油貿(mào)易涉及輕油、重油、原油、石化產(chǎn)品和石油衍生品等五個部分，公司的核心

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成功企業(yè)家要做時間的主人 281

我認識一些非常能干的企業(yè)家，他們在完成某項具體工作的過程中，從始至終都能保持全神貫注。他們不斷問自己接下來要做什么？這樣能幫助他們集中精神，保持斗志，然后便可安然開始下一步行動計劃。不過，我們每天都不

作者：創(chuàng)業(yè)邦 Romanus Wolter 詳情

談?wù)劰潭們r合同的風(fēng)險 346

以一次包死的總價委托，且價格不因環(huán)境的變化和工程量增減而變化的工程承發(fā)包合同，我們稱這為固定總價合同。在這類合同中承包商承擔了全部的工作量和價格風(fēng)險。除了設(shè)計有重大變更，一般不允許調(diào)整合同價格。在現(xiàn)代

作者：成虎詳情

組織設(shè)計邏輯和規(guī)范 266

組織其實相當于傳送皮帶，它把各種活動轉(zhuǎn)化為一種動力，即績效。　　組織建筑師目前可以應(yīng)用的有5種設(shè)計原則，即5種不同的安置各種活動和排列各種關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)。其中法約爾的職能結(jié)構(gòu)和艾爾弗雷德middot

作者：未知詳情

中國制造如何在新經(jīng)濟圖景下涅~"？ 230

　2007年11月3日，倫敦金融城的卡斯商學(xué)院，小禮堂里坐滿了聽眾。這場奇特的中國商使全球巡講活動，把首場論道的地點選在了這所全球著名的商學(xué)院。巡講的題目是相信中國制造。兩個主講人物中有一個來自中國的

作者：傅勇詳情

公路收費站為啥不設(shè)收費倒計時牌？ 203

河南省鄭州黃河大橋總投資1.78億元，其中銀行貸款7100萬元，在1996年已用收費還清了全部銀行貸款后，違規(guī)繼續(xù)收費14.5億元，在地方政府重新核定的收費期內(nèi)還將收費30億元。（見2008年2月28

作者：朱永杰詳情

新《勞動合同法》動了誰的“奶酪”？ 577

曾經(jīng)在2006年胡潤百富榜上成為內(nèi)地首富的東莞玖龍紙業(yè)有限公司董事長張茵，今年作為連任的全國政協(xié)委員，前往北京參加兩會。張茵在接受記者采訪時表示，這次她準備向大會遞交三份提案，其中一份就是建議繼續(xù)完善

作者：未知詳情

燃油稅動議“十四年之癢” 208

　　國內(nèi)成品油價格是否會上調(diào)？燃油稅何時出臺？新華社記者兩會期間獨家專訪了全國政協(xié)委員、國家發(fā)展和改革委員會副主任張國寶。張國寶表示，當前推高物價因素較多，不是出臺燃油稅的良好時機。(3月9日《現(xiàn)代快

作者：萬闋歌詳情

與不與CPI掛鉤，工資都要漲 203

　　隨著物價上漲，關(guān)于漲工資的呼聲也此起彼伏。當前工資增速是快是慢？工資增長由誰決定？工資究竟該怎么漲？許多老百姓認為，當工資漲幅落后于物價漲幅時，政府就應(yīng)當采取措施，使工資與CPI掛鉤，讓工資增長與

作者：未知詳情

求解娃哈哈資本困局 267

近半年以來，各界對娃哈哈-達能事件的評論可謂鋪天蓋地。之所以如此，在于它折射了當前中、外競爭-合作的大部分屬性。時值今日，事件的發(fā)展已經(jīng)超越了雙方期許之范圍。在全面攤牌時刻未到之前，我們認為宗先生、達

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東航就該賣給新航 232

因為國航的攪局，東航賣給新航的方案被東航的股東會否了。我作為一個乘客覺得是一個絕大的悲哀。作為一個服務(wù)快突破底線的航空公司，東航我看不出來有什么理由還非要捂在手里。我們處理國有資產(chǎn)的方式一向是好西瓜不

作者：袁岳詳情

中石化反駁煉油業(yè)務(wù)今年將虧損140億 287

在進口原油量和國內(nèi)成品油消費量不斷加大的情況下，中國石化顯然承受了較大壓力mdash;mdash; 質(zhì)疑國際能源署上周末，國際能源署(International Energy Agency，下稱I

作者：第一財經(jīng)日報詳情

中小企業(yè)B2B潛力大 222

日前，第三屆中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用發(fā)展大會在杭州舉辦。大會發(fā)布了《中國B2B行業(yè)網(wǎng)站調(diào)查報告》(2007-2008)、《中國中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用調(diào)查報告》(2007-2008)，報告顯示，長三角地區(qū)已聚