森馬實(shí)施本土化戰(zhàn)略與溫州服企實(shí)現(xiàn)對接
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這家只管生產(chǎn)不愁銷售的企業(yè),叫溫州佳韻制衣有限公司。從2006年下半年創(chuàng)立到今年上半年,短短3年時間,年銷售總額從2000萬元躍升到1億元,創(chuàng)出了一家小企業(yè)的成長奇跡——在金融危機(jī)的背景里,佳韻一鳴驚人的原因只有一個,那就是專業(yè)給森馬做貼牌加工。
森馬本土化生產(chǎn)選擇
森馬是一家“沒有工廠”的服裝企業(yè),為其貼牌加工的生產(chǎn)企業(yè)大多分布在“珠三角”、“長三角”。
這種狀況延續(xù)到2006年,森馬高層管理人員想到了生產(chǎn)訂單的“本土化”。森馬董事長邱光和稱,虛擬經(jīng)營訂單“本土化”操作,可以在很大程度上縮短產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的時空距離,降低物流成本,使品牌企業(yè)與加工企業(yè)的溝通更順暢。為此,他們專門舉行了一場“森馬虛擬經(jīng)營本土化生產(chǎn)對接會”,迎來了35家溫州服裝生產(chǎn)企業(yè)。20多家企業(yè)當(dāng)場向森馬高層發(fā)出邀請,考察他們的企業(yè)。
選擇的過程并不簡單。雖然很多企業(yè)有對接的意愿,但符合要求的卻很少。
這時候,服裝業(yè)內(nèi)人士李燦找到邱光和,說自己愿意投資2000萬元建一個新廠,專門給森馬做貼牌加工。
李燦考慮的是,加入森馬本土化生產(chǎn)企業(yè)名單,可以借助森馬的技術(shù)、管理、品牌優(yōu)勢,專心做好生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速成長。邱光和考慮的是,一位有膽識的專業(yè)人士,一個從零開始的企業(yè),也許更容易為森馬本土化生產(chǎn)提供模板。
雙方的對接就此開始。
佳韻貼牌加工完美對接
“創(chuàng)辦公司后,森馬派出了專業(yè)團(tuán)隊,向我們輸入先進(jìn)的技術(shù)和管理理念,讓我們的起點(diǎn)一開始就比較高。”溫州佳韻制衣有限公司總經(jīng)理李燦說。
在佳韻的制衣車間,流水線上的每一個流程、每一個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。李燦說,企業(yè)創(chuàng)立之初,他并沒有急于接森馬的訂單,而是花了4個月時間,投入數(shù)十萬元資金,對要生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行各種各樣的試驗(yàn)。正式生產(chǎn)后,又從每個生產(chǎn)流程入手,逐漸改進(jìn),制訂出一整套新的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制成本,降低損耗。
李燦給記者算了這樣一筆賬:比如一條牛仔褲,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是正負(fù)1.5厘米,但是如果每條褲子比標(biāo)準(zhǔn)長1.5厘米,雖然也是合格的,但一年造成的面料浪費(fèi),企業(yè)要多付出90多萬元的成本。又比如一條牛仔褲的用線,因工人的操作習(xí)慣和方式不同,線頭浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。去年,公司成立了標(biāo)準(zhǔn)化委員會和技術(shù)攻關(guān)小組,經(jīng)過反復(fù)測試,規(guī)定出了標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,一年下來節(jié)約生產(chǎn)成本100余萬元。
在管理上,佳韻也秉承了森馬“小河有水大河滿”“工人先賺錢,工廠后賺錢”等理念,將團(tuán)隊建設(shè)視為企業(yè)的核心競爭力。李燦發(fā)現(xiàn)員工經(jīng)常外出理發(fā),費(fèi)時且價格貴,就特地聯(lián)系了企業(yè)附近的兩家理發(fā)店,談妥批發(fā)價每人每次5元,每月定期由理發(fā)店派人上門幫員工理發(fā),費(fèi)用全部由企業(yè)承擔(dān),一年下來,公司要支出理發(fā)費(fèi)10來萬元。很小的細(xì)節(jié),卻讓員工感受到了家的溫暖。目前,佳韻的老工人已經(jīng)占到了90%。而員工隊伍的穩(wěn)定,正是上產(chǎn)量增加訂單的保證。
期待更多的對接
佳韻的成功給溫州的中小制造企業(yè)提供了很好的發(fā)展模式。
溫州虛擬經(jīng)營的大企業(yè)不少,尤其是服裝、鞋革行業(yè)。大企業(yè)一心發(fā)展品牌,中小企業(yè)給他們做加工,這是一條很好的“雙贏”路子。
可惜的是,我們看到的這種成功個案不多。“虛擬經(jīng)濟(jì)本土化,既可以節(jié)省巨額的加工費(fèi)、物流費(fèi),又便于管理,且對本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大。但是目前,森馬的本土加工企業(yè)還不到十家。”這是在采訪過程中,森馬董事長邱光和說的。
究其原因,一是溫州大多數(shù)中小制造企業(yè)生產(chǎn)企業(yè)前瞻性不夠,不敢投入太多資金,設(shè)備上不去,技術(shù)跟不上;二是管理水平不高,制造的質(zhì)量上不去,成本控制不住。所以,他們達(dá)不到大企業(yè)的要求。按照森馬的測算,本土制造企業(yè)如果管理得好,純利潤可以達(dá)到10%–12%,面料這一塊把握好,利潤空間更高。但是如果管理不好,利潤就極容易被吃掉。
虛擬經(jīng)營的大企業(yè)已經(jīng)有了“生產(chǎn)本土化”的需求,對于溫州中小制造企業(yè)來說,誰做好了準(zhǔn)備,商機(jī)就會落到誰的頭上。森馬攜手佳韻之所以能夠成功,很關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于雙方的對接––從生產(chǎn)到管理,從制度到理念的全面融合。
期待有更多的虛擬經(jīng)營企業(yè),像森馬一樣實(shí)施“本土化生產(chǎn)”;期待更多中小制造企業(yè),像佳韻一樣加入到制造加工的行列。一個“森馬”如果有5個億的訂單下在溫州,那么10個“森馬”、100個“森馬”的訂單,讓溫州N個“韻佳”去承接,對溫州來說,將意味著多少工業(yè)增加值和稅收的“回歸”?
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