你會(huì)以服務(wù)這樣的企業(yè)而自豪嗎?
作者:陸和平 309
在電視臺(tái)的記者采訪生產(chǎn)果凍的這家臺(tái)資企業(yè)時(shí),該企業(yè)的負(fù)責(zé)人稱:其生產(chǎn)的小杯果凍并未違反國家有關(guān)果凍的現(xiàn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也已在果凍的外包裝上加上了警示語言。同時(shí)他承認(rèn)雖然小杯果凍噎傷兒童事件頻頻發(fā)生,但由于小杯果凍在該品類產(chǎn)品中占90%以上市場(chǎng)份額,比相對(duì)安全的大規(guī)格果凍更受市場(chǎng)歡迎,所有生產(chǎn)的廠家都不愿意冒險(xiǎn)率先停止生產(chǎn)小杯果凍。
很明顯這涉及生產(chǎn)企業(yè)的商業(yè)利益和其所謂的市場(chǎng)占有率。在花一樣開放兒童的生命和企業(yè)商業(yè)利益的天平上,企業(yè)的選擇是殘酷而悲哀的。雖然這么做他們并不違反法律,但企業(yè)家的良知和社會(huì)責(zé)任感在經(jīng)濟(jì)利益面前已蕩然無存,試問這樣的企業(yè)有靈魂嗎?你會(huì)以服務(wù)的企業(yè)而自豪嗎?
“對(duì)健康安全和環(huán)境的承諾-所在社區(qū)高度評(píng)價(jià)我們的社會(huì)地位使我們的股東認(rèn)識(shí)到他們的投資有了更高的回報(bào),使我們的客戶和供應(yīng)商從業(yè)務(wù)關(guān)系中獲得收益,尊重員工使我們的員工有成就感”
以上是一家有著悠久歷史的全球性跨國公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀。雖然是一家家族式的企業(yè),但是在企業(yè)文化中把對(duì)健康安全和環(huán)境的承諾放在一個(gè)很高的地位。我有幸在那里工作了八年。2002年10月我陪同國內(nèi)的幾個(gè)經(jīng)銷商去歐洲總部訪問,順便參觀當(dāng)?shù)厣a(chǎn)基地和提供原材料的礦床。在一派風(fēng)光巴伐利亞州的鄉(xiāng)野,小鎮(zhèn)里流水般寧靜平和,茂密的
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