考公務(wù)員的利弊與個人職業(yè)生涯規(guī)劃

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國家公務(wù)員 考試 是國考的大熱門,截止到2008年11月30日,官方數(shù)據(jù)顯示已通過審核的報考人員共有105萬,這105萬人將在后日上場競逐13500個崗位。不難看出,本年度報考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,各職位的平均競爭比例達到78:1,甚至出現(xiàn)了4723人競爭中殘聯(lián)1個職位的反常情況,不由得引起我們對大學(xué)畢業(yè)生扎堆投考公務(wù)員持續(xù)升溫現(xiàn)象背后所透露出的信息,回歸理性的思辨顯得尤為必要。作為一個職業(yè)咨詢師,基本職責(zé)是應(yīng)該向來訪者展示盡可能多的職業(yè)可能,并啟發(fā)理性的思考,引導(dǎo)作出客觀合理的職業(yè)抉擇。我想從提煉過來人經(jīng)驗的角度來現(xiàn)實地表達以下主要觀點:

  一、按自身既定的職業(yè)生涯規(guī)劃選擇入行職業(yè)是對自己一生負(fù)責(zé)的最重要行為準(zhǔn)則。在進入職場前,大學(xué)畢業(yè)生最起碼應(yīng)該明確自己適宜并打算長期從事的職業(yè)類別:從政、從商、從事科研技術(shù)三大方面。如果你確適宜從政,理當(dāng)義無反顧地投考公務(wù)員從事公共行政管理起步,或投身法律事務(wù),或投身政治活動與社會活動。如果你有突出的專長,具備年輕敢為的夢想和奮斗不息的勇氣,那就選擇你愿意走的路,這恰是上天賦稟年輕人推動一個國家社會未來進步的原動力;如果連自己今后的職業(yè)發(fā)展方向都是盲從他人,不顧自身從業(yè)條件去做明顯與自己性格、興趣、能力、價值觀相沖突的行業(yè),我擔(dān)心年輕一代會重走我們過來人沒有 職業(yè)規(guī)劃 時代靠摸著石頭過河,不得不忍受職業(yè)折磨或中途改行或老來后悔,同時也是對社會資源的一種浪費。

  二、投考公務(wù)員是中國社會現(xiàn)實中最穩(wěn)定、相對資源優(yōu)勢最明顯幾可奠定一生保障的熱門職業(yè)。在當(dāng)前中國面臨十幾年來最嚴(yán)峻的社會經(jīng)濟形勢下,空前的610萬大學(xué)畢業(yè)生走向社會,能實現(xiàn)就業(yè)就是一種出路。拿出 考試 的看家本領(lǐng),到相對公平的國考中博弈“金飯碗”,也是人性中趨利避害的本能,無可厚非。只要你在性格、興趣、能力、價值觀方面與公務(wù)員職業(yè)要求沒有明顯沖突,沒有其他個人奮斗目標(biāo),不愿今后走艱苦拼搏之路,也沒有自行 創(chuàng)業(yè) 的打算,比起其他職業(yè),公務(wù)員確是現(xiàn)實中的一種很好選擇。

  三、先投身公務(wù)員積累社會資源再改行從商,也曾是不少精英人士的成功職業(yè)路徑。我大學(xué)畢業(yè)時曾有機會進入省級機關(guān),但因當(dāng)時年輕人以下海搞企業(yè)為榮,自己直接選
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老王到公司工作兩年多了,比他后進公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機會,他卻原地踏步,心里很不是味。在想別人運氣都這么好,也許關(guān)系比較硬吧又或許是老板看自己不順眼,有一天,老王冒著被解聘的風(fēng)險,找到老板理論

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隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

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讀書真的能讓人改變?劉強東去美國不知是真讀書還是準(zhǔn)備京東IPO,或是做國際化布局,看似不在江湖,江湖仍有他的傳說,劉強東第一個重大改變就是放權(quán)?! “肽瓴宦劷隆 【〇|董事長劉強東“消失”快一年了

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潘文富關(guān)于生意的發(fā)展,有幾個基本點:1.生意的發(fā)展,不在乎起步時的規(guī)模大小,關(guān)鍵是起步后的發(fā)展速度。2.生意沒有原地踏步,要么前進,要么后退,萎縮,甚至關(guān)門。3.基于成本的固定增長和競爭的加劇,生意只

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  作者:潘文富詳情


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