連鎖店店長(zhǎng)如何授權(quán)？   2023.02.22

我們?cè)谫u場(chǎng)經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的店長(zhǎng)，或許夸張一點(diǎn)描述：左手移動(dòng)，右手聯(lián)通，脖子上掛個(gè)小靈通，腰間不用說(shuō)還有一個(gè)對(duì)講機(jī)，在賣場(chǎng)行走，行色匆匆，非常的忙。他的口頭禪是忙，太忙了。原因在哪里，正面一點(diǎn)說(shuō)是責(zé)任

  作者：王山詳情

授權(quán)是組織運(yùn)作的關(guān)鍵   2023.02.13

前言：授權(quán)是組織運(yùn)作的關(guān)鍵，它是以人為對(duì)象，將完成某項(xiàng)工作所必須的權(quán)力授給部屬人員。即主管將職權(quán)或職責(zé)授給某位部屬負(fù)擔(dān)，并責(zé)令其負(fù)責(zé)管理性或事務(wù)性工作。授權(quán)是一門管理藝術(shù)，充分合理的授權(quán)能使管理者們不

  作者：胡一夫詳情

房地產(chǎn)企業(yè)異地項(xiàng)目公司的授權(quán)管理   2022.11.03

管理者一般認(rèn)為，在培養(yǎng)下屬方面，與其手把手去教，倒不如“授權(quán)”，也就是擴(kuò)大下屬的權(quán)限，讓他們憑自身的能力去解決問(wèn)題。的確，要想使下屬潛藏的能力得到釋放，與其頻繁地下達(dá)指令，倒不如相信他們潛在的能力、發(fā)

  作者：馮哲詳情

人格決定績(jī)效（1）—為什么不授權(quán)？   2022.10.27

　　什么是人格（Personality)？Jerry M.Burger將人格定義為“源于個(gè)體身上的穩(wěn)定行為方式和內(nèi)部過(guò)程”。人格的形成受到遺傳、教育、成長(zhǎng)經(jīng)歷、環(huán)境等眾多因素的影響，我們每個(gè)人為什

  作者：鄭軼凡詳情

《質(zhì)與量的戰(zhàn)爭(zhēng)》第四章 說(shuō)“No”的   2022.10.27

我們前面談到，質(zhì)量的思維就是進(jìn)行“YES”和“NO”，“是”和“非”抉擇的思維。當(dāng)然，每次當(dāng)我說(shuō)完這個(gè)的時(shí)候，許多人的反應(yīng)是不一樣的，但我每次都會(huì)請(qǐng)所有的人伸出手來(lái)，毫不吝嗇地為我們的質(zhì)量人員鼓掌。很

  作者：楊鋼詳情

不良房地產(chǎn)商們可能是三鹿有毒奶粉的“   2022.10.24

系列專題：三鹿奶粉事件當(dāng)是什么人、在哪個(gè)環(huán)節(jié)里向三鹿奶粉里摻進(jìn)三聚氰胺還沒(méi)確定的時(shí)候，我可以確定的一點(diǎn)是，在三鹿奶粉生產(chǎn)全過(guò)程的某一個(gè)環(huán)節(jié)里摻進(jìn)三聚氰胺的人，為的是掙錢和多掙錢。如果有人不是為了掙錢，

  作者：劉先明詳情

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