如何激勵經銷商

 作者:江猛    333

市場競爭的發(fā)展,眾多行業(yè)都在喊出口號,渠道下沉,精耕細作,過去的大戶經銷商,省級總經銷,在當下的社會,越來越少,在經銷商看來,每次市場渠道的變革,對他們來說都是一次區(qū)域的消減,他們內心苦惱,這是必然,都可以理解.我每次講課,客戶都語重心長地對營銷專家江猛老師說:”我們現(xiàn)在的經銷商合作起來很難啊!”.江猛老師,給我們的經銷商培訓如何忠誠于一個廠家.

    還有一些企業(yè)說,江猛老師:”為什么經銷商銷售我們的產品動力不足,不去主推我們的產品”。如何解決呢?

    要解決這些問題,在經銷商的激勵方面要下一些功夫,俗話說的好,中獎之下,必有勇夫;在激勵經銷商之前,我們要了解經銷商的需求,看看他們在想什么?

    上個月我走訪了全國的很多經銷商,各個行業(yè)都有,見到他們說的最多的就是:產品不好買?。]有優(yōu)勢,一年下來庫存很多,利潤很少。不好做啊!!就是這些詞語。只有少部分的經銷商會說出自己未來的思路,眾多人都在:等靠要廠家的政策和支持。

    那么經銷商到底需要什么?江猛老師給予經銷商的需求做了以下總結:

    1:暢銷的產品和較大的銷量:好銷售的產品;

    破解建議:經銷商認為我坐在家里等,顧客就會上門提貨最好;這樣的想法可以說是不現(xiàn)實了,可口可樂,統(tǒng)一,康師傅,他們的經銷商要求的能力中間就是配送能力,送貨能力,自己有送貨車和倉庫。

    2:合理的利潤和額外的利潤:優(yōu)惠的價格,特殊的補貼和返利;

    破解建議:廠家在制定政策是,對全國各地的經銷商,政策一定要統(tǒng)一,不要因為做的大就統(tǒng)一,這是取亂之道。

    3:穩(wěn)定的生意;

    破解建議:穩(wěn)定是相對的,做生意不進則退,不存在所謂的穩(wěn)定和原地踏步。

    4:銷售網絡與行業(yè)地位:

    破解建議:銷售網絡都是不斷去走訪和開發(fā)出來的,不停地進行客情的維護,也不是單單靠廠家的業(yè)務人員。

    5:節(jié)省資金、加速周轉:優(yōu)厚的付款條件等。

    6:節(jié)省成本(人力、倉儲、配送):一定量的前期鋪貨;

    7:降低財務風險。

    8:廠家優(yōu)質的服務:廣告支持;及時的供貨;

    破解建議:品牌是廠家和經銷商共同擁有的,經銷商也要擔負當?shù)貐^(qū)域品牌的影響力的塑造和傳播。

    9:提升經營管理能力:業(yè)務人員指導;業(yè)銷售技巧方面的培訓;

    以上九點是江猛老師結合當下經銷商的需求總結的,各個領域和行業(yè)的經銷商都是這樣的狀態(tài),我們作為營銷總監(jiān)要明白他們內心是不安的,害怕那一天廠家把他砍掉了。

因此,在激勵經銷商方面,我總結給經銷:名聲,利潤,情感和成長,這四個詞語就是他們最需要的。
    一:名聲激勵經銷商:他們希望自己的區(qū)域不要被消弱,給他們名正言順的經銷權利,所以在和經銷商溝通過程中間,我們給予他們名聲的需要,保護他們的利益,尤其是廠家在未來的市場政策方面的長遠規(guī)劃,給他們講一講。然他們沒有后顧之憂,一直給他一種夢想,就是廠商戰(zhàn)略聯(lián)盟.

    哇哈哈的聯(lián)銷體模式,解決了經銷商的名聲問題,利潤問題,經銷商沒有了擔心,他就會好好做市場.

    二:利潤激勵經銷商:

    我們廠家在這方面,能做的就是給與經銷商更低的出廠價和更多的返利.

    廠家如何巧妙給政策?提幾個建議參考:

    1、逐步給與經銷商,不要所有政策一下子給完.

    2、經銷商要求的政策,在他的要求上面要降低他的期望值.

    3、給政策的同時,也要給客戶提出一些要求來交換.

   

江猛
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