人格決定績(jī)效(4)—選擇伙伴
作者:鄭軼凡 16
有一回應(yīng)邀到外地某集團(tuán)公司為管理人員做培訓(xùn),在那兩天中,和集團(tuán)某個(gè)職能部門的副總私下聊天時(shí),這位副總有些抱怨地說,他部門的頭干什么事就直接安排下去,也不管其他部門以及分子公司的頭頭怎么想,為了完成項(xiàng)目,每回這位副總都得去和其他部門以及分子公司的頭頭做關(guān)系。其實(shí)這個(gè)部門的總經(jīng)理是位很有魄力的人,成績(jī)也得到大家的認(rèn)可,這位副總對(duì)此亦非常認(rèn)同,而且部門總經(jīng)理要做的事情很多他也是支持的,只是覺得方式有些生硬欠妥,很好的事情,其他部門的人卻因?yàn)樘幚淼姆绞讲粚?duì)而不買賬,所以當(dāng)工作定下來(lái)時(shí),這位副總常常需要去進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
這位部門總經(jīng)理是幸運(yùn)的,因?yàn)樗幸晃粡浹a(bǔ)他缺陷的好助手。事實(shí)上,這位部門總經(jīng)理是個(gè)T(思考)型的人(MBTI的第三個(gè)維度),客觀、崇尚邏輯,會(huì)忽視事情對(duì)他人的影響,常被看成是無(wú)情、麻木、漠不關(guān)心的“硬心腸”。而他的副總是個(gè)F(情感)型的人,重視行動(dòng)對(duì)他人的影響,易于理解他人,追求和睦,有“惻隱之心”。如果沒有這位F的副總,這個(gè)職能部門老總要做的事或許同樣可以完成,但其中的曲折和沖突就不是目前的樣子了。是他們兩個(gè)人的互補(bǔ)促成了事情的良好發(fā)展。
某家公司一位SF型的事業(yè)部總經(jīng)理這樣評(píng)價(jià)他那NT型的助手:“常??梢蕴嵝岩恍┪覜]有注意到的問題,是個(gè)好助手?!?/p>
在實(shí)際工作中,我們常常也會(huì)有招募可以彌補(bǔ)自己劣勢(shì)的同事或伙伴來(lái)幫助自己的想法,但很多人更自然而不一定自知的卻是尋找一個(gè)和自己類似的人,因?yàn)檫@樣會(huì)感到舒服。選擇相反人格特質(zhì)的人會(huì)彌補(bǔ)自己的不足,但雙方卻可能存在相互的理解障礙;選擇相似人格特質(zhì)的人,雙方會(huì)很聊得來(lái),但由于同質(zhì)性卻可能都會(huì)忽略掉某個(gè)重要的問題。
請(qǐng)回顧一下:
您在工作中考慮了人格特質(zhì)的互補(bǔ)關(guān)系了嗎?您是怎樣去做的?
您能夠理解和包容不同人格特質(zhì)個(gè)體的想法嗎?
在實(shí)際工作中,相同和相反的人格特質(zhì)給您帶來(lái)了什么好處?又給您帶來(lái)了什么困擾呢?
在考慮選擇一個(gè)彌補(bǔ)自己劣勢(shì)的員工時(shí),您是怎么去考慮的,采用了什么方法或工具來(lái)幫助您進(jìn)行選擇?
注意:人格并無(wú)好壞、對(duì)錯(cuò)之分,如何運(yùn)用取決于您對(duì)個(gè)體以及所處環(huán)境的理解。
擴(kuò)展閱讀
你能否利用渠道和推廣帶來(lái)持續(xù)的新流量 2023.05.24
你能否利用渠道和推廣帶來(lái)持續(xù)的新流量,是決定你能否持續(xù)賺錢的關(guān)鍵。 抖音平臺(tái)是大家公認(rèn)的、首屈一指的流量渠道,所以抖音讓全網(wǎng)為之瘋狂。 但不同的平臺(tái),有不同的邏輯,用好平臺(tái)的前提是充分研究好平臺(tái)
作者:mys5518詳情
關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的思考 2023.04.06
企業(yè)績(jī)效通常指企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效果和效率。企業(yè)績(jī)效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績(jī)效,二是員工的個(gè)人績(jī)效。戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái),使企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績(jī)效目
作者:姜燕芬詳情
終端零售價(jià)位決定產(chǎn)品提價(jià)成敗 2023.03.28
終端市場(chǎng)是各個(gè)商家的必爭(zhēng)之地,也是商家產(chǎn)品的主戰(zhàn)場(chǎng),誰(shuí)主沉浮給事取決與產(chǎn)品所個(gè)終端帶來(lái)的利潤(rùn)和市場(chǎng)空間的發(fā)展趨勢(shì),據(jù)我個(gè)人對(duì)終端市場(chǎng)的了解和操作,發(fā)現(xiàn)終端產(chǎn)品零售價(jià)位的提高,決定了一個(gè)產(chǎn)品在本區(qū)域
作者:馮濤詳情
選擇你的船 2023.03.28
有句古語(yǔ):“良臣擇主而侍,良禽擇木而棲,”這句話有很深刻的含義?! ∫粋€(gè)年輕人踏上職場(chǎng),開始了自己幾十年的職場(chǎng)、商場(chǎng)旅途,第一要知道到哪里去,目標(biāo)明確清晰,第二要乘一艘好船,共同與大家齊心協(xié)力劃槳,
作者:董栗序詳情
選擇合伙---抱團(tuán)打天下 2023.03.24
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念日益深入人心,不少職場(chǎng)人士選擇了創(chuàng)業(yè),但究竟怎樣創(chuàng)業(yè)才能贏,才能突破發(fā)展瓶頸獲得成功,里面有許多道道值得人琢磨。選擇創(chuàng)業(yè)者大凡都胸有大志,在某領(lǐng)域做的比較優(yōu)秀,又不愿長(zhǎng)期屈居人下,所以
作者:董栗序詳情
地板企業(yè)如何選擇經(jīng)銷商 2023.03.24
地板企業(yè)選擇經(jīng)銷商就像女孩子選擇對(duì)象一樣,除了要看男孩子的長(zhǎng)相之外,還要考察男孩子的意愿,最后還要考察男孩子家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和為人。正是要做到:知人知面,要知心。那么,我們?cè)诘匕迤髽I(yè)這位美女沒有找到合
作者:崔學(xué)良詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1太古可口可樂第2期降 15
- 2 19
- 3員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1399
- 6輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27