中超俱樂(lè)部離職業(yè)俱樂(lè)部還有多遠(yuǎn)——寫(xiě)在07年亞洲杯開(kāi)賽前
作者:李鑒金 169
令人可笑的中超財(cái)務(wù)門(mén)檻。中國(guó)足協(xié)制定的《中超俱樂(lè)部標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:第十三條,俱樂(lè)部年度營(yíng)業(yè)收入3000萬(wàn)元以上(不計(jì)球員轉(zhuǎn)會(huì)收入);俱樂(lè)部所有者權(quán)益5000萬(wàn)元以上;俱樂(lè)部不得連續(xù)三年虧損,在申請(qǐng)加入中超聯(lián)賽的當(dāng)年必須盈利。第十四條,俱樂(lè)部必須遵守國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)制度,執(zhí)行中國(guó)足球協(xié)會(huì)《關(guān)于職業(yè)足球俱樂(lè)部執(zhí)行“企業(yè)會(huì)計(jì)制度”的規(guī)定》,接受法定機(jī)構(gòu)的審核,按時(shí)向中超委員會(huì)(或籌備組織)提交會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。中超規(guī)定球隊(duì)必須盈利,但就中國(guó)目前俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)狀況,這只能是鏡中月水中花。相關(guān)的體育產(chǎn)品沒(méi)有開(kāi)發(fā)出來(lái),假賭黑的誠(chéng)信危機(jī),低俗粗燥缺乏觀賞性的比賽缺乏商業(yè)價(jià)值。面對(duì)以上現(xiàn)實(shí),俱樂(lè)部能盈利嗎?制度是死的,人可是活的??!中國(guó)足協(xié)會(huì)收到一份份漂亮的財(cái)務(wù)報(bào)表,但那都是由母體公司在流血啊!目前,中國(guó)足球俱樂(lè)部的所謂盈利,往往靠的是關(guān)聯(lián)交易——需要由母體公司直接給俱樂(lè)部劃撥資金,或由關(guān)聯(lián)股東買(mǎi)下巨額樂(lè)部廣告權(quán)益。足協(xié)收到的數(shù)據(jù)沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)際意義,因?yàn)榫銟?lè)部做“假賬”在中國(guó)足壇早已經(jīng)是公開(kāi)的秘密。而足協(xié)制定的《中超俱樂(lè)部標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的第十四條也很好對(duì)付,因?yàn)樗^法定的機(jī)構(gòu)審核,也僅僅是由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師實(shí)務(wù)所審核,很好搞定?。?/p>
鑒于中超俱樂(lè)部財(cái)務(wù)上的敏感性,筆者很難得到四年來(lái)的中超俱樂(lè)部預(yù)算和詳細(xì)財(cái)務(wù)報(bào)表,但在整體的投入和產(chǎn)出上卻可以做出個(gè)大致的比較,從而粗略判斷中超俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)狀況。俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)方面,可以得到的收入大致有以下幾塊:電視轉(zhuǎn)播收入、球隊(duì)冠名費(fèi)、胸前背后廣告費(fèi)、部分場(chǎng)地廣告費(fèi)、門(mén)票收入、球員轉(zhuǎn)會(huì)收入、年底中國(guó)足協(xié)按照名次分紅等。而需要支出包括:球隊(duì)比賽所需的路費(fèi)、住宿費(fèi)、場(chǎng)地場(chǎng)租、球員工資和獎(jiǎng)金、引進(jìn)球員費(fèi)用、訓(xùn)練基地及隊(duì)員日常食宿費(fèi)等等。在上述收入方面,由于聯(lián)賽吸引力下降,商業(yè)價(jià)值下跌,關(guān)注度下降,不少俱樂(lè)部廣告方面的收入銳減,大多數(shù)由本集團(tuán)內(nèi)部單位消化,比如單單冠名方面,山東魯能、上海申花、大連實(shí)德、長(zhǎng)春亞泰、長(zhǎng)沙金德、深圳上清飲、河南建業(yè)、浙江綠城等都都是本集團(tuán)冠名。此外,上座率急速下降,使得票房收入大大減少;年底的分紅也經(jīng)常會(huì)因?yàn)椤奥惚肌被颉百v賣(mài)”導(dǎo)致沒(méi)有或者很少。
目前在中超聯(lián)賽中最火的球隊(duì)非山東魯能莫屬,在2006年一枝獨(dú)秀,但山東魯能的投入也是所有中超俱樂(lè)部中最多的。在連續(xù)四年中,魯能集團(tuán)的投入不斷走高,2006年還是6000萬(wàn)元左右,2007年為了奪冠,據(jù)說(shuō)總投入至少在8000萬(wàn)元以上,甚至還有預(yù)計(jì)將投入近1億元的說(shuō)法。巨額投入之后,他們幾年來(lái)一直堅(jiān)持投巨資引進(jìn)中國(guó)足壇最好的球員,而由于國(guó)腳眾多,球員的工資和獎(jiǎng)金也數(shù)目不菲。在收入方面,雖然票房一直不錯(cuò),但這部分收入加上一些廣告遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法與巨額投入相提并論,形成赤字已經(jīng)不可避免。與此相似的還有長(zhǎng)春亞泰,2006季投入7000萬(wàn)元,轉(zhuǎn)入了多名球員,也使得前國(guó)奧教練組和多名前國(guó)奧大將壓陣的球隊(duì)實(shí)力飆升。其后又在重金引進(jìn)多名強(qiáng)力外援之后,更是一度與山東魯能爭(zhēng)冠,2007年也是聯(lián)賽冠軍的有力競(jìng)爭(zhēng)者,但其財(cái)務(wù)的赤字還是要亞泰集團(tuán)來(lái)彌補(bǔ)。2007年上海窗體頂端窗體底端申花和聯(lián)城合并后,盡管已經(jīng)精減了20名年輕球員,但在一線隊(duì)仍保留44名隊(duì)員,光球員工資就是一個(gè)不小的開(kāi)支,加之今年亞冠聯(lián)賽早早無(wú)緣8強(qiáng),盡管球隊(duì)、球衣冠名賣(mài)地不錯(cuò),幾塊分給俱樂(lè)部的場(chǎng)地廣告也被企業(yè)認(rèn)購(gòu),但今年由于在球隊(duì)1+1未能大于2,甚至小于1,球市也漸趨冷淡的情況下,俱樂(lè)部在今年也對(duì)球員的工資進(jìn)行了下調(diào),以減少經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。大連實(shí)德由于固有的影響力,球隊(duì)與杜邦繼續(xù)簽訂了胸前廣告協(xié)議,場(chǎng)地廣告的銷(xiāo)售情況也不錯(cuò),但今年球市持續(xù)走低大大影響了票房收入,而隊(duì)中工資和獎(jiǎng)金也并未進(jìn)行大幅削減,可以看出俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)方面的捉襟見(jiàn)肘,也是以犧牲隊(duì)伍成績(jī)?yōu)榇鷥r(jià)。北京國(guó)安一直成績(jī)不錯(cuò),再加上坐鎮(zhèn)京城,招商方面有便利性,但也難免有虧損之憂。天津泰達(dá)與此類(lèi)似,雖然俱樂(lè)部全年的支出不少,但成績(jī)不錯(cuò),票房也比較穩(wěn)定,而且有康師傅集團(tuán)的冠名費(fèi),但仍需集團(tuán)輸血。類(lèi)似的還有深圳上清飲,雖然投入嚴(yán)重減少,但大牌球員在上賽季后紛紛轉(zhuǎn)會(huì),本賽季支出方面也大幅縮減,經(jīng)營(yíng)方面的風(fēng)險(xiǎn)大大減小。沈陽(yáng)金德俱樂(lè)部,隊(duì)伍成績(jī)不佳,拉廣告也相當(dāng)困難,諾大的五里河體育場(chǎng)內(nèi)空空蕩蕩,最黯淡的時(shí)候有些比賽觀眾人數(shù)甚至只有幾百人,不停地刷新中超單場(chǎng)觀眾最少紀(jì)錄,而且還有不少是金德集團(tuán)的內(nèi)部員工。盡管俱樂(lè)部在調(diào)控球員工資方面頻出重手,但很多時(shí)候還是入不敷出,據(jù)說(shuō)每年總的虧損在1000萬(wàn)元左右。2007年更是借著沈陽(yáng)五里河和體育館為08奧運(yùn)整修把金德主場(chǎng)搬到了長(zhǎng)沙賀龍?bào)w育場(chǎng),這也不難看出金德經(jīng)營(yíng)的無(wú)奈。再比如說(shuō)重慶力帆,幾年的較差成績(jī)使得俱樂(lè)部在經(jīng)營(yíng)方面相當(dāng)吃力,盡管投入一再減少,但經(jīng)營(yíng)上依舊難談贏利,已經(jīng)形成了惡性循環(huán),而且隊(duì)伍的成績(jī)也嚴(yán)重影響了企業(yè)的形象。類(lèi)似的俱樂(lè)部不僅在冠名方面沒(méi)有任何收獲,場(chǎng)地廣告也大都在內(nèi)部消化掉。2006賽季,球隊(duì)更是悲慘地掉入中甲。同屬西部球隊(duì)的四川冠城更是在幾年折騰之后,由于經(jīng)營(yíng)方面存在嚴(yán)重問(wèn)題,而又沒(méi)有下家接手竟然不得不在2005季之前宣布解散,這是中國(guó)足球惡化的一個(gè)典型例子。其他許多俱樂(lè)部也形勢(shì)不佳,如幾年來(lái)一直被經(jīng)營(yíng)問(wèn)題搞得焦頭爛額的遼寧隊(duì),現(xiàn)在雖然已經(jīng)回歸遼寧,由遼寧省體院作為第一大股東,但并不能解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,經(jīng)營(yíng)方面已經(jīng)是風(fēng)雨飄搖。青島中能與此相似,中能集團(tuán)在青島足球低谷時(shí)介入,現(xiàn)在也嘗到了苦頭。與此相似的例子還有許多,他們?cè)诮?jīng)營(yíng)方面都遇到了不同程度的困難。
足協(xié)家長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)如此艱難,更換東家更是家常便飯。 細(xì)數(shù)現(xiàn)在中超13支足球俱樂(lè)部,除了長(zhǎng)春亞泰、浙江綠城、河南建業(yè)、天津泰達(dá)4支俱樂(lè)部俱樂(lè)部,其他俱樂(lè)部無(wú)一例外地更換了法人、股東以及俱樂(lè)部名稱(chēng)。如:現(xiàn)在的陜西浐灞足球俱樂(lè)部是由1995年的上海浦東隊(duì)→2000年10上海中遠(yuǎn)俱樂(lè)部→2003年5月上海匯麗俱樂(lè)部→2005年2月上海永大俱樂(lè)部→2007年1月陜西浐灞俱樂(lè)部;武漢光谷是由武漢武鋼俱樂(lè)部→武漢美爾雅→武漢雅琪→武漢紅桃K→武漢黃鶴樓→武漢光谷;深圳上清飲則是由→深圳平安→深圳科鍵→深圳健力寶→深圳金威→深圳上清飲。其他俱樂(lè)部,如:山東魯能、大連實(shí)德、上海申花、長(zhǎng)沙金德、遼寧葫蘆島、青島中能等俱樂(lè)部都有過(guò)不同程度的法人、股東更換。短短職業(yè)聯(lián)賽12年,這種頻繁地更換股東正是足球俱樂(lè)部慘淡經(jīng)營(yíng)的真實(shí)寫(xiě)照。曾經(jīng)在中國(guó)足壇上赫赫有名的云南紅塔,陜西國(guó)力,大連萬(wàn)達(dá),以及很多企業(yè),在經(jīng)過(guò)幾年的打拼之后,都是黯然退出。投資人希望通過(guò)俱樂(lè)部的運(yùn)作形成良性循環(huán),投資少一點(diǎn),創(chuàng)收多一點(diǎn),但是沒(méi)找到這么一個(gè)途徑。中國(guó)的足球職業(yè)化已經(jīng)走過(guò)了12年,每一個(gè)足球俱樂(lè)部的背后都有一個(gè)投資人在慷慨解囊,12年來(lái),各俱樂(lè)部的總投入已經(jīng)超過(guò)了100億,但是作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),足球俱樂(lè)部又是各個(gè)投資人賬面上最顯眼的一塊不良資產(chǎn)。投資人在獲得了一定知名度后就抽身而去。俱樂(lè)部的名字隨著投資人的更迭而不停變換。為什么中國(guó)的足球俱樂(lè)部賺不了錢(qián)呢?
我想,還是足協(xié)的機(jī)制問(wèn)題。足協(xié)的權(quán)利太大。中國(guó)足協(xié)好比是俱樂(lè)部的家長(zhǎng),各個(gè)俱樂(lè)部都要聽(tīng)命于它。因?yàn)橹袊?guó)足協(xié)負(fù)責(zé)組織全國(guó)各類(lèi)的足球賽事,具有最終的決策權(quán)。而它的直屬企業(yè)福特寶又享有中國(guó)足協(xié)全部賽事及各項(xiàng)活動(dòng)的商務(wù)開(kāi)發(fā)權(quán)。借助于福特寶,中國(guó)足協(xié)擁有足球的電視轉(zhuǎn)播權(quán),冠名權(quán),和場(chǎng)地廣告。而這三塊也恰恰是足球產(chǎn)業(yè)中最大最誘人的蛋糕。通常,這些收入由足協(xié)扣留一部分后再對(duì)各俱樂(lè)部進(jìn)行分配。但是足協(xié)到底留下了多少,卻從未向社會(huì)公開(kāi)過(guò)。一位俱樂(lè)部的老總述苦“廣告都讓福特寶拿走了,我們沒(méi)什么經(jīng)營(yíng)權(quán)?!?事實(shí)上,中國(guó)足協(xié)及其下屬機(jī)構(gòu)福特寶沒(méi)有對(duì)足球俱樂(lè)部投資過(guò)一分錢(qián),從而也不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),但是卻堂而皇之的拿走了職業(yè)聯(lián)賽最賺錢(qián)的部分。而且,在經(jīng)營(yíng)這些原本屬于足球俱樂(lè)部的產(chǎn)品的時(shí)候,無(wú)論成果好壞,都不需要征求俱樂(lè)部的意見(jiàn)。事實(shí)上,在足球產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)中,由于福特寶沒(méi)有最直接的利益關(guān)系,因此經(jīng)常為俱樂(lè)部簽下賠本的生意。而有著直接利益關(guān)系的各足球俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)權(quán)卻少得可憐,因此隨著投入的增加,各俱樂(lè)部就一步步陷于經(jīng)濟(jì)困境。從調(diào)查可以看得出來(lái),現(xiàn)在中超實(shí)行的是分賬制,大頭都讓足協(xié)拿去了,這才是俱樂(lè)部最搓火的地方。眼看著,投資足球的企業(yè)大面積虧損,足球偏離市場(chǎng)越來(lái)越遠(yuǎn)。這些曾經(jīng)為中國(guó)足球投下巨資的俱樂(lè)部,如今早已是昨日黃花。墻上斑駁的字跡,生銹的鐵鎖,緊閉的大門(mén),無(wú)不印證出,它們?cè)谧銐峡帐侄鴼w的失落。由集團(tuán)輸血的俱樂(lè)部尚是如此,那能有真正職業(yè)俱樂(lè)部嗎?!
在這一方面,其實(shí)中超不妨借鑒英超,成立職業(yè)大聯(lián)盟。在英格蘭也有一個(gè)類(lèi)似中國(guó)足協(xié)的機(jī)構(gòu),叫足總,主要負(fù)責(zé)國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練,比賽,并在技術(shù)等方面為聯(lián)賽提供幫助。但是它并不插手俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。英格蘭足球?qū)嵭械姆绞绞锹殬I(yè)大聯(lián)盟,聯(lián)盟的成員是由各俱樂(lè)部組成,俱樂(lè)部是股東,占不同的比例。聯(lián)盟完全獨(dú)立的組織比賽,獨(dú)立進(jìn)行包括電視轉(zhuǎn)播,贊助商,冠名權(quán)等商務(wù)開(kāi)發(fā)。英格蘭超級(jí)聯(lián)賽,它的主人就是阿森那、曼聯(lián)、切爾西、米德?tīng)査贡?、利物浦,埃弗頓等,他們?cè)陴B(yǎng)球隊(duì),他們?cè)诟稒C(jī)票,他們?cè)诮ㄇ驁?chǎng),訓(xùn)練場(chǎng)。 由于職業(yè)聯(lián)盟的成員是各個(gè)足球俱樂(lè)部,因此經(jīng)營(yíng)好壞直接關(guān)系到球隊(duì)的經(jīng)濟(jì)利益。俱樂(lè)部的收入主要依靠電視轉(zhuǎn)播權(quán),廣告,和票房收入三項(xiàng)。中超借鑒英超的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是足協(xié)機(jī)制改革,消減足協(xié)的權(quán)利,讓廣大中超俱樂(lè)部當(dāng)家做主。在這一點(diǎn)上,很多俱樂(lè)部已經(jīng)意識(shí)到。2004年大連實(shí)德還曾“逼宮”足協(xié),但最終還是因?yàn)闊o(wú)法平衡各方利益而不了了之。
在商業(yè)化和市場(chǎng)化如此之高的今天,筆者實(shí)在不忍再看到中國(guó)足協(xié)的家長(zhǎng)式管理。每個(gè)賽季前不停地督促各俱樂(lè)部球隊(duì)訓(xùn)練、測(cè)試,據(jù)說(shuō)是為了提高聯(lián)賽水平;制定一些所謂的標(biāo)準(zhǔn)門(mén)檻要俱樂(lè)部達(dá)標(biāo),弄得每個(gè)俱樂(lè)部做假賬;張羅和經(jīng)營(yíng)著本來(lái)就不屬于他們的體育產(chǎn)品,成天鬧“裸奔”或“賤賣(mài)”。如果足協(xié)職能不轉(zhuǎn)變,那么我們中超俱樂(lè)部離真正的職業(yè)足球俱樂(lè)部永遠(yuǎn)是遙遙無(wú)期的。
擴(kuò)展閱讀
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢(xún)顧問(wèn)公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
微電影還有什么新玩法? 2023.05.09
提到微電影, 如果你的印象還停留在惡搞病毒視頻, 或者加長(zhǎng)版廣告, 那就真是out了 。 品牌核心價(jià)值觀、 優(yōu)秀的故事、 錦上添花的明星和制作團(tuán)隊(duì)、 精準(zhǔn)找到受眾、 完整的傳播機(jī)制, 使微電影成為一
作者:李欣詳情
中國(guó)太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽(yáng)光心態(tài), 2023.04.26
2021年10月23日,中國(guó)太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽(yáng)光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛(ài)培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽(yáng)光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂(lè)高效的工作,“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師
作者:郭敬峰詳情
再次返聘!某國(guó)有銀行《職業(yè)情商EQ修 2023.04.26
2021年11月5日,某國(guó)有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑”。
作者:郭敬峰詳情
假如關(guān)掉所有網(wǎng)吧,史玉柱能走多遠(yuǎn)? 2023.04.25
史玉柱的智商水平非一般人所能媲美,一如他獨(dú)特的性格、堅(jiān)韌的毅力和高超的商業(yè)天賦。從巨人集團(tuán)的隕落、腦白金的崛起到征途的揚(yáng)帆乃至即將海外上市,史玉柱為中國(guó)人續(xù)寫(xiě)了一本活生生的創(chuàng)業(yè)傳奇,也再次體現(xiàn)了中國(guó)
作者:李名梁詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本 56
- 2姜上泉老師人效提升咨 66
- 3姜上泉老師降本增效咨 54
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27390
- 5姜上泉老師:泉州市精 187
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18587
- 8中國(guó)郵政重慶公司降本 262
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 268