創(chuàng)新的源泉:化腐朽為神奇
作者:陳偉 193
很多潛力巨大的創(chuàng)新,特別是革命性創(chuàng)新,起初由于與人們的習(xí)慣、思維模式和生活方式相去天淵,不為社會(huì)所認(rèn)識(shí)和理解,結(jié)果,被誤認(rèn)為是失敗。不少企業(yè)就是因此痛失良機(jī),甚至招致滅頂之災(zāi)。
切斯特.卡爾遜最初推銷他的靜電復(fù)印技術(shù)時(shí),IBM 和通用電氣都以“毫無興趣”的態(tài)度拒絕了這項(xiàng)發(fā)明。兩家企業(yè)的高管都把卡爾遜視為二流人才。他們不相信,有了碳素復(fù)寫紙,復(fù)印機(jī)還會(huì)有什么市場(chǎng),況且復(fù)印機(jī)的原型產(chǎn)品是那么的笨重難看。當(dāng)后來看到施樂復(fù)印機(jī)取得市場(chǎng)成功時(shí),他們追悔莫及。
早在 20 世紀(jì) 70 年代,柯達(dá)就率先發(fā)明了數(shù)碼影像技術(shù)。但是,也是從那時(shí)起,它就一直相信,人們尤其是女士更愿意把照片拿在手里觸摸,而不是存放在電腦里。因?yàn)榘颜掌迷谑掷飼?huì)有一種幸福的感覺,而存放在電腦里,存取和觀看都不方便。況且,不是人人都擁有電腦。再加上數(shù)碼圖像一開始確實(shí)不怎么清晰,因而柯達(dá)高層形成了思維定式。此后,柯達(dá)總是對(duì)數(shù)碼影像技術(shù)即將替代膠片和沖印技術(shù)的事實(shí)置若罔聞。甚至到了 2005 年,柯達(dá) CEO 還堅(jiān)信中國(guó)、俄羅斯、烏克蘭的膠片市場(chǎng)依然會(huì)增長(zhǎng)。結(jié)果,它不僅失去了成為數(shù)碼影像產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖的機(jī)會(huì),而且陷入嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)危機(jī),品牌資產(chǎn)損失殆盡。
重大創(chuàng)新一開始往往自身很不完善、市場(chǎng)不確定或者創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)有待形成,因而必然要經(jīng)歷一個(gè)探索和糾錯(cuò)的過程,許多人便因此把它們看作失敗而忽視其威力。有些企業(yè)家卻能夠跳出先入為主之見和慣性思維模式,從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。
20 世紀(jì) 40 年代,貝爾實(shí)驗(yàn)室發(fā)明了半導(dǎo)體晶體管技術(shù)。由于晶體管性能不穩(wěn)定、信號(hào)失真,遠(yuǎn)不能與當(dāng)時(shí)占主流地位的電子管相比,所以被認(rèn)為是一個(gè)失敗。于是,索尼公司僅以 2.5 萬美元的代價(jià)便從 AT&T 購(gòu)買到晶體管的制造權(quán)和銷售權(quán)。在 AT&T 看來,權(quán)當(dāng)是廢品處理。當(dāng)后來索尼利用這一技術(shù)推出世界第一臺(tái)晶體管收音機(jī)時(shí),美國(guó)電子產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)袖們嘲笑說,低劣的晶體管收音機(jī)根本不可能與自己性能卓越的電子管收音機(jī)相提并論。他們只是把晶體管收音機(jī)看成低端市場(chǎng)的細(xì)分者,而非顛覆性創(chuàng)新。然而,隨晶體管技術(shù)的不斷改進(jìn),索尼就是利用這項(xiàng)被美國(guó)人看不起的“低劣技術(shù)”徹底摧毀了美國(guó)電子管收音機(jī)產(chǎn)業(yè)。那些當(dāng)年曾不可一世的美國(guó)電子巨頭從此再也沒有翻過身來。更為意味深長(zhǎng)的是,幾年前 AT&T 竟然淪落到被人收購(gòu)的境地。
有些創(chuàng)新雖然對(duì)原定目標(biāo)來說是一種失敗,卻能引發(fā)另外的成功。20 世紀(jì) 60 年代,康寧公司開發(fā)出汽車擋風(fēng)玻璃,但當(dāng)時(shí)福特公司對(duì)擋風(fēng)玻璃一點(diǎn)也不感興趣,而是要求他們解決汽車尾氣排放問題。結(jié)果,康寧的創(chuàng)新失敗了。可是,后來這個(gè)失敗偶然發(fā)現(xiàn)了新的應(yīng)用,成為制造液晶顯示器的平板玻璃。在液晶顯示器玻璃贏利之前,這個(gè)項(xiàng)目持續(xù)虧損了 14 年之久。
年收益達(dá) 10 億美元的暢銷藥萬艾可的誕生更具代表性。1991 年,輝瑞公司的新藥西地那非首次進(jìn)行人體試驗(yàn)時(shí),對(duì)胸痛或心絞痛的早期癥狀并未產(chǎn)生明顯療效。但是,患者報(bào)告說它具有促發(fā)勃起的副作用。于是,輝瑞便開始測(cè)試這種藥物對(duì)治療勃起功能障礙的療效。1998 年,萬艾可成為全球首例治療男性勃起障礙的藥物,由此一鳴驚人,家喻戶曉。至今,它仍是這一領(lǐng)域的佼佼者。
不久前,《財(cái)富》有過這樣一則報(bào)道─大藥廠的研發(fā)中心:垃圾箱。可能是受巨大研發(fā)成本的壓力,或許是受輝瑞公司萬艾可產(chǎn)品創(chuàng)新成功方法的啟示,那些渴求成長(zhǎng)的制藥巨頭們正領(lǐng)導(dǎo)一種“重新定位”的潮流,試圖在垃圾里挖出金子。兩年來,他們紛紛委托生物技術(shù)公司對(duì)其以前拋棄的試驗(yàn)藥物重新進(jìn)行測(cè)試,看看能否治療其他疾病。其中有些甚至是早在 20 年前就被臨床試驗(yàn)證明為失敗的藥物。
輝瑞制藥、羅氏制藥和禮來制藥等都與生物技術(shù)公司簽訂了這種委托合同。受托企業(yè)將根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的研究結(jié)果獲得基本款項(xiàng),如果藥物最終能夠走向市場(chǎng),它們還將獲得銷售額的 5%~10% 作為回報(bào)。制藥企業(yè)則通過這種方法提高研發(fā)效率和創(chuàng)新生產(chǎn)率。在盡可能多的疾病中分析某種藥物的治療效果,聽起來就很有道理。
失敗還能引發(fā)管理創(chuàng)新。3M 公司起步階段曾遭受巨大的失敗,但是 3M 高層聰明地從失敗中學(xué)習(xí),改變企業(yè)基因,從而打造出世界最成功的企業(yè)創(chuàng)新管理模式。3M 的創(chuàng)新機(jī)制得到所有企業(yè)的推崇??纯磩?chuàng)新經(jīng)濟(jì)的奇跡 Google 吧,其管理模式肯定是從 3M 老師那兒修煉而來,而 Google 的兄長(zhǎng)雅虎就沒有這么聰明
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