工資福利市場調(diào)查方案設(shè)計(jì)(doc)
工資福利市場調(diào)查方案設(shè)計(jì)
步驟 要點(diǎn) 方案設(shè)計(jì) 備注
啟動會議 薪資報(bào)告的格式
薪資報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)職位的設(shè)定(規(guī)模、職責(zé)、資歷、業(yè)績)是各企業(yè)共同的、代表性的、承上啟下的職位 可單獨(dú)設(shè)計(jì)一個(gè)表格
問卷設(shè)計(jì) 總體薪資（包括工資薪資和福利、各種各樣的獎金津貼） (1)單獨(dú)設(shè)計(jì)。
(2)中介收集, 不分享個(gè)別信息, 公布統(tǒng)計(jì)結(jié)果和本企業(yè)的相對位置
工資調(diào)整的時(shí)間和幅度（每家公司年度調(diào)整的時(shí)間幅度比例要求分享）
福利項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容

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