運(yùn)營中心酒店業(yè)務(wù)部招聘復(fù)試表格.doc
運(yùn)營中心酒店業(yè)務(wù)部招聘復(fù)試表格
姓 名性 別年 齡學(xué) 歷應(yīng)聘崗位面試人面試時間評分標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項(xiàng) 目評 分解 釋目標(biāo)值 專
業(yè)
能
力
市場調(diào)研能力
旅游酒店產(chǎn)品及運(yùn)作模式的認(rèn)知
分析市場、競爭對手動態(tài)
與供應(yīng)商、合作伙伴等建立合作網(wǎng)絡(luò)分析預(yù)測能力
預(yù)測行業(yè)前景
銷售預(yù)測
財(cái)務(wù)預(yù)測采購能力
選擇、評估供應(yīng)商
建立良好合作關(guān)系
供應(yīng)商監(jiān)督收益管理
酒店產(chǎn)品的定價
價格管理、存貨管理產(chǎn)品策劃
新產(chǎn)品計(jì)劃
了解產(chǎn)品開發(fā)管理、策劃營銷策劃
能制定產(chǎn)品推廣和實(shí)施策略
協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣產(chǎn)品促銷
能夠制定酒店產(chǎn)品促銷計(jì)劃
評估促銷的效果商務(wù)合同
熟悉商務(wù)合同法律要素，有效防范風(fēng)險(xiǎn)9．其它評分：面試評語：用人部門意見： □ 同意錄用 □ 暫不錄用，進(jìn)入人才庫 □ 不予考慮
審批意見： ...
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