二、文件收發(fā)規(guī)定
綜合能力考核表詳細內容
二、文件收發(fā)規(guī)定
二、文件收發(fā)規(guī)定 第一條 公司的文件由辦公室負責起草和審核,公司總經理簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部 門負責起草,辦公室審核,總經理簽發(fā)。 第二條 文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對,校對無誤方能復印蓋 章。 第三條 文件和原稿,由辦公室分類歸檔、保存?zhèn)洳椤?第四條 屬于秘密的文件,核稿人應該注明“秘密”字樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定 ,由專人印制報送。 第五條 文件統(tǒng)一由辦公室負責發(fā)送。送件人應將文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登 記清楚,并向文件簽發(fā)人報告報送結果。秘密文件由專人按核定的范圍報送。 第六條 外來的文件由辦公室專人負責簽收,并分類登記。由辦公室主任提出處理意見后,簽收 人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門,不得積壓遲誤;屬急件的,應在接件 后即時報送。 第七條 傳閱文件由辦公室專人負責收回,對領導指示的文件,辦公室應及時組織傳達和落實。 表23-2 往來信函記錄表 |類 別 |日 期 | 函 內 容 |處 理 人 |回函日期 |回函內容 | |去 |來 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------- 來 去
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二、文件收發(fā)規(guī)定 第一條 公司的文件由辦公室負責起草和審核,公司總經理簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部 門負責起草,辦公室審核,總經理簽發(fā)。 第二條 文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對,校對無誤方能復印蓋 章。 第三條 文件和原稿,由辦公室分類歸檔、保存?zhèn)洳椤?第四條 屬于秘密的文件,核稿人應該注明“秘密”字樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定 ,由專人印制報送。 第五條 文件統(tǒng)一由辦公室負責發(fā)送。送件人應將文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登 記清楚,并向文件簽發(fā)人報告報送結果。秘密文件由專人按核定的范圍報送。 第六條 外來的文件由辦公室專人負責簽收,并分類登記。由辦公室主任提出處理意見后,簽收 人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門,不得積壓遲誤;屬急件的,應在接件 后即時報送。 第七條 傳閱文件由辦公室專人負責收回,對領導指示的文件,辦公室應及時組織傳達和落實。 表23-2 往來信函記錄表 |類 別 |日 期 | 函 內 容 |處 理 人 |回函日期 |回函內容 | |去 |來 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------- 來 去
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