如何尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
如何尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶
如何尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶 |導(dǎo) 言 | | | |只有一個(gè)總經(jīng)理,那就是客戶。他只要用把錢花在別處的方式 | |,就能將公司的董事長(zhǎng)和所有雇員全部都炒了魷魚(yú)。 | |——薩姆·沃爾頓 | | | |追求卓越的重要一點(diǎn)就是要為客戶提供最優(yōu)的服務(wù)和最優(yōu)的質(zhì) | |量。 | |——湯姆·彼得斯 | |誰(shuí)想要購(gòu)買公司的產(chǎn)品或服務(wù)? | |戰(zhàn)略營(yíng)銷相當(dāng)大的部分是對(duì)公司的客戶和潛在客戶進(jìn)行好好地 | |分析。對(duì)客戶和潛在客戶了解的多少會(huì)決定公司能取得多大的 | |成功。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷研究可以搜集到有關(guān)客戶和潛在客戶的各 | |種信息。沒(méi)有任何東西能替代過(guò)硬的信息。事實(shí)和數(shù)字可以把 | |營(yíng)銷計(jì)劃方案從充滿希望的設(shè)想轉(zhuǎn)化為富于目的性的具體行動(dòng) | |。 | |課程內(nèi)容: | |公司的當(dāng)前客戶有哪些?他們是誰(shuí)?他們分布在怎樣的細(xì)分市 | |場(chǎng)上? | |公司的最佳客戶是誰(shuí)?最差客戶是誰(shuí)?對(duì)于最佳客戶如何更好 | |地滿足他們的需求和提供更高水平的服務(wù),以確保他們給你帶 | |來(lái)持續(xù)的利潤(rùn);而對(duì)于那些較差的客戶,公司如何處理? | |客戶為什么購(gòu)買公司的產(chǎn)品或服務(wù)?這到底給客戶帶來(lái)怎樣的 | |利益? | |客戶的購(gòu)買行為、購(gòu)買方式和購(gòu)買習(xí)慣是怎樣的?他們是怎樣 | |做出購(gòu)買選擇的? | |公司的潛在客戶在哪里?如何去開(kāi)發(fā)他們? | |閱讀材料---市場(chǎng)營(yíng)銷研究范例 | | | |營(yíng)銷研究要回答的問(wèn)題: | |誰(shuí)是你的最佳客戶和潛在客戶? | |80/20原理(80%的利潤(rùn)來(lái)自20%的客戶)怎樣對(duì)你的公司起作用? | |他們?cè)鯓涌创愕漠a(chǎn)品或服務(wù)? | |他們想從你這一類公司得到什么? | |你怎樣有利可圖地滿足他們的愿望和需求? | |這一市場(chǎng)的潛力何在? | |你是提供商品還是提供服務(wù)?或二者兼營(yíng)? | |你的客戶閱讀什么?聽(tīng)什么?有哪些愛(ài)好或習(xí)慣? | |市場(chǎng)研究的某些信息的來(lái)源: | |客戶名單 | |工商財(cái)經(jīng)出版物 | |本地貿(mào)易協(xié)會(huì) | |商會(huì) | |圖書館 | |互聯(lián)網(wǎng) | |咨詢機(jī)構(gòu) | |政府機(jī)構(gòu) | |其他 | 誰(shuí)是公司當(dāng)前的客戶 不掌握關(guān)于你公司當(dāng)前客戶的詳細(xì)情況,就不能弄清楚你的目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)細(xì)分或改 善你的營(yíng)銷能力。如果你的產(chǎn)品提供給單個(gè)的消費(fèi)者,他們喜歡什么?市場(chǎng)的人口統(tǒng)計(jì) 如何?客戶的年齡、性別、收入、處在人生的什么樣階段以及受教育程度如何等;如果 你的產(chǎn)品提供給企業(yè)市場(chǎng),他們是誰(shuí)?他們的購(gòu)買水平和地理分布怎樣?誰(shuí)在做采購(gòu)決 策?哪個(gè)市場(chǎng)區(qū)段?買哪些產(chǎn)品?他們可為你提供什么樣的信息?(見(jiàn)表2-1 誰(shuí)是你的客戶?) |閱讀材料---基礎(chǔ)市場(chǎng)研究信息 | |關(guān)于購(gòu)買者的信息: | |年齡? | |年收入? | |性別? | |職業(yè)? | |戶主? | |偏愛(ài)的媒介? | |他們何時(shí)購(gòu)買? | |他們?cè)鯓淤?gòu)買? | |他們購(gòu)買什么? | |他們的習(xí)慣、愛(ài)好? | |關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)的信息? | |市場(chǎng)份額? | |廣告計(jì)劃? | |定價(jià)策略? | |分配? | |經(jīng)營(yíng)時(shí)間的長(zhǎng)度? | |關(guān)于產(chǎn)品的信息 | |好處? | |價(jià)格? | |服務(wù)? | |設(shè)計(jì)特點(diǎn)? | |何處賣過(guò)? | |包裝? | |怎樣使用? | |每年買多少? | |做何改進(jìn)? | 對(duì)公司而言,成功不只是意味著把產(chǎn)品或服務(wù)出售給個(gè)別的購(gòu)買者。成功意味著了解 誰(shuí)是你的客戶,了解他們的背景并能比其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好的滿足客戶的要求。要清楚地 了解客戶,最好的辦法之一就是幫助你的客戶,這就意味著必須對(duì)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)了如 指掌,特別是重點(diǎn)客戶所面對(duì)的市場(chǎng)需求情況。如果能比客戶自己更早發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng) 機(jī)會(huì),然后同客戶一道共同策劃,挖掘并把握這些潛在的機(jī)會(huì),以此來(lái)提高客戶的競(jìng)爭(zhēng) 實(shí)力,這樣雙方都獲益良多。 能洞察出潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),并非單純?nèi)ヌ铰?tīng)客戶或者客戶的顧客之需求,而是要求對(duì) 客戶業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略思想、客戶本身以及客戶所面對(duì)的市場(chǎng)有一個(gè)深入的了解。要有分析、 研究和策劃的技巧,開(kāi)放的思想,對(duì)未知事物的好奇心以及開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,同時(shí)還要 對(duì)客戶的靈活性、創(chuàng)造性和經(jīng)驗(yàn)充滿信心。挖掘潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)要耗費(fèi)大量的精力。正 因?yàn)槿绱?,只能有選擇性地針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行。在執(zhí)行時(shí),必須與客戶結(jié)成團(tuán)隊(duì),發(fā)掘 出對(duì)其具有重要價(jià)值的機(jī)會(huì),并幫助付諸實(shí)施。 如何做才能幫助客戶最有效地發(fā)掘出潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)?首先,這種方法既可以用于消 費(fèi)類產(chǎn)品市場(chǎng),也可以用于工業(yè)類產(chǎn)品市場(chǎng)。 下面舉兩個(gè)例子: 曾有一個(gè)包裝食品生產(chǎn)商與一家連鎖超市合作進(jìn)行了一次店內(nèi)調(diào)查。調(diào)查的內(nèi)容是:在 品種日益增加而又分類擺放的冷凍食品中,觀察購(gòu)物者是如何最先注意到某一特定的商 品進(jìn)行選購(gòu)的。歷時(shí)兩個(gè)月的觀察使商店徹底改變了冷凍食品在冰柜中的陳列方式。其 中之一便是在所有連鎖店拆掉妨礙購(gòu)物者檢查產(chǎn)品包裝的玻璃門。這一改變使這些高利 潤(rùn)商品在各連鎖店里的銷售大幅度增加。而這一切都源于生產(chǎn)商而非商店的主動(dòng)精神。 這一改善帶來(lái)了更多的新的“改善”和提升競(jìng)爭(zhēng)的鍥機(jī)。 針對(duì)特定的消費(fèi)群特征,這家包裝食品公司不斷地為連鎖網(wǎng)絡(luò)中的每一家主要商場(chǎng)推 出定制式的促銷方案?,F(xiàn)在,雙方已經(jīng)有了一個(gè)業(yè)務(wù)促進(jìn)活動(dòng)的年度合作日程安排,大 家都能看到并分享合作帶來(lái)的利益。在美國(guó)的中西部,有一家大型的商業(yè)印刷公司。這 家公司運(yùn)用同樣的方法,為重要的客戶,也為自己創(chuàng)造出全新的價(jià)值。大批量的印刷業(yè) 務(wù),如產(chǎn)品目錄或電話薄的印刷,常被等同為一般的大宗貨物買賣進(jìn)行,即誰(shuí)的報(bào)價(jià)低 ,誰(shuí)就能贏得生意。但是這家公司卻非常了解幾個(gè)重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)理念,因而向他 們提出了一系列的財(cái)務(wù)改革方法,幫助他們降低了經(jīng)營(yíng)成本。公司在和一個(gè)客戶為時(shí)三 個(gè)月的合作過(guò)程中,依次完成了下面五個(gè)階段的工作: 1. 分析了客戶的核心業(yè)務(wù) —— 如何決定向消費(fèi)者提供何種產(chǎn)品和服務(wù),怎樣推銷這些產(chǎn)品和服務(wù),以什么方式 購(gòu)買印刷服務(wù)等。 2. 發(fā)現(xiàn)在某些業(yè)務(wù)交往中,客戶并沒(méi)有好好利用自身印刷流程中特有的靈活性和速度 優(yōu)勢(shì)。有效地利用這些優(yōu)勢(shì)給用戶提供更多服務(wù),從而給客戶帶來(lái)更高的利潤(rùn)是 可能的。 3. 對(duì)于客戶尚處于開(kāi)發(fā)階段的新產(chǎn)品,企業(yè)就為其研發(fā)項(xiàng)目提供檢測(cè)和資金方面的幫 助。 之后,企業(yè)就成了唯一能滿足整個(gè)項(xiàng)目需求的廠商。 4. 監(jiān)控新項(xiàng)目所帶來(lái)的銷售反饋和顧客滿意度,公司成為推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行的幕后動(dòng)力。 5. 利用這次成功強(qiáng)化了同客戶的關(guān)系,同時(shí)擴(kuò)展了自己的業(yè)務(wù)范圍。 在上面兩個(gè)實(shí)例中,從銷售點(diǎn)到最高管理層,該印刷公司小組人員與客戶在各個(gè)組織 層次上竭誠(chéng)合作,組成了一個(gè)極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。 發(fā)掘市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)的過(guò)程要求雙方共享敏感的內(nèi)部信息,包括成本與利潤(rùn)數(shù)據(jù)以及個(gè) 別最終用戶的銷售記錄。因此,深入地發(fā)掘市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)的工作,只能提供給和自己彼 此信賴、相互尊重的客戶。 在很多條件下,良好的合作伙伴應(yīng)該是那些具有多種需求的大客戶。他們?cè)谒鶎俚氖?場(chǎng)上必須具備相當(dāng)?shù)膶?shí)力,否則他們將無(wú)法抓住并維持在你的幫助下取得的新業(yè)務(wù)。 要成功實(shí)現(xiàn)這一工作,就應(yīng)該做到以下幾點(diǎn): o 確定最高管理層支持這種合作關(guān)系,讓銷售人員享有工作成果。工作推進(jìn)中會(huì)遇到 許多挑戰(zhàn),因此銷售人員是至關(guān)重要的。 o 精心挑選、訓(xùn)練并組建工作小組。只選用那些掌握各種重要原則的優(yōu)秀人員,他們 能洞察顧客的需求,并能保密;他們能夠分析一向業(yè)務(wù)的商業(yè)價(jià)值,也懂得如何 動(dòng)員組織開(kāi)展新的工作。 o 一旦同客戶確定了所要追求的目標(biāo),就應(yīng)盡公司所能,貫徹始終。決定要做這項(xiàng)工 作之后,除了全身心的投入外,別無(wú)選擇。 o 獎(jiǎng)勵(lì)那些在工作中出謀劃策,并能將構(gòu)思付諸實(shí)施的人員。以新穎、不受陳規(guī)約束 的方法與客戶進(jìn)行合作,將能使優(yōu)秀的下屬脫穎而出。 對(duì)客戶僅僅做到洗耳恭聽(tīng)是不足以維系合作伙伴關(guān)系的。必須全面了解客戶的業(yè)務(wù)結(jié) 構(gòu)和經(jīng)營(yíng)理念,源源不斷地向他們提供創(chuàng)新的思路,使他們能充分發(fā)揮自身的潛力。要 讓更多優(yōu)秀的下屬直接接觸客戶的業(yè)務(wù),幫助客戶發(fā)掘出更多潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。幫助客 戶就是幫公司自己。 了解客戶的另外一個(gè)好辦法就是多接觸一些別人的客戶。你或許認(rèn)為把精力集中在從 未擁有過(guò)的客戶身上是一種時(shí)間上的浪費(fèi),但是,實(shí)際上這些客戶代表了一種機(jī)會(huì)。如 果你沒(méi)有為這些客戶服務(wù)過(guò),就形成了一種挑戰(zhàn):弄清市場(chǎng)需求是最重要的。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 的客戶會(huì)告訴你什么最重要。有一點(diǎn)需要注意,那就是從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶那里得到信息 是要付出代價(jià)的,因?yàn)槟悴⒉徽J(rèn)識(shí)他們,與他們沒(méi)有關(guān)系。例如,多花時(shí)間去客戶聚集 的地方,利用貿(mào)易展覽、消費(fèi)組織及產(chǎn)業(yè)會(huì)議,去與那些不是你的客戶建立聯(lián)系,然后 同他們交談。向選擇競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的客戶提些問(wèn)題,看他們是否花時(shí)間去看過(guò)市場(chǎng)上的產(chǎn)品 ?他們是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)你的產(chǎn)品或服務(wù)?如果有,他們是否真的花時(shí)間去看了你的產(chǎn)品?看 過(guò)之后對(duì)產(chǎn)品有什么印象?如果沒(méi)有,原因是什么?無(wú)論他們說(shuō)的話有多不中聽(tīng),也一 定要聽(tīng)。當(dāng)他們說(shuō)你的產(chǎn)品或服務(wù)不好時(shí),一定不要自我辯解或爭(zhēng)論。重要的是信息。 表2-1 誰(shuí)是...
如何尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶
如何尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶 |導(dǎo) 言 | | | |只有一個(gè)總經(jīng)理,那就是客戶。他只要用把錢花在別處的方式 | |,就能將公司的董事長(zhǎng)和所有雇員全部都炒了魷魚(yú)。 | |——薩姆·沃爾頓 | | | |追求卓越的重要一點(diǎn)就是要為客戶提供最優(yōu)的服務(wù)和最優(yōu)的質(zhì) | |量。 | |——湯姆·彼得斯 | |誰(shuí)想要購(gòu)買公司的產(chǎn)品或服務(wù)? | |戰(zhàn)略營(yíng)銷相當(dāng)大的部分是對(duì)公司的客戶和潛在客戶進(jìn)行好好地 | |分析。對(duì)客戶和潛在客戶了解的多少會(huì)決定公司能取得多大的 | |成功。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷研究可以搜集到有關(guān)客戶和潛在客戶的各 | |種信息。沒(méi)有任何東西能替代過(guò)硬的信息。事實(shí)和數(shù)字可以把 | |營(yíng)銷計(jì)劃方案從充滿希望的設(shè)想轉(zhuǎn)化為富于目的性的具體行動(dòng) | |。 | |課程內(nèi)容: | |公司的當(dāng)前客戶有哪些?他們是誰(shuí)?他們分布在怎樣的細(xì)分市 | |場(chǎng)上? | |公司的最佳客戶是誰(shuí)?最差客戶是誰(shuí)?對(duì)于最佳客戶如何更好 | |地滿足他們的需求和提供更高水平的服務(wù),以確保他們給你帶 | |來(lái)持續(xù)的利潤(rùn);而對(duì)于那些較差的客戶,公司如何處理? | |客戶為什么購(gòu)買公司的產(chǎn)品或服務(wù)?這到底給客戶帶來(lái)怎樣的 | |利益? | |客戶的購(gòu)買行為、購(gòu)買方式和購(gòu)買習(xí)慣是怎樣的?他們是怎樣 | |做出購(gòu)買選擇的? | |公司的潛在客戶在哪里?如何去開(kāi)發(fā)他們? | |閱讀材料---市場(chǎng)營(yíng)銷研究范例 | | | |營(yíng)銷研究要回答的問(wèn)題: | |誰(shuí)是你的最佳客戶和潛在客戶? | |80/20原理(80%的利潤(rùn)來(lái)自20%的客戶)怎樣對(duì)你的公司起作用? | |他們?cè)鯓涌创愕漠a(chǎn)品或服務(wù)? | |他們想從你這一類公司得到什么? | |你怎樣有利可圖地滿足他們的愿望和需求? | |這一市場(chǎng)的潛力何在? | |你是提供商品還是提供服務(wù)?或二者兼營(yíng)? | |你的客戶閱讀什么?聽(tīng)什么?有哪些愛(ài)好或習(xí)慣? | |市場(chǎng)研究的某些信息的來(lái)源: | |客戶名單 | |工商財(cái)經(jīng)出版物 | |本地貿(mào)易協(xié)會(huì) | |商會(huì) | |圖書館 | |互聯(lián)網(wǎng) | |咨詢機(jī)構(gòu) | |政府機(jī)構(gòu) | |其他 | 誰(shuí)是公司當(dāng)前的客戶 不掌握關(guān)于你公司當(dāng)前客戶的詳細(xì)情況,就不能弄清楚你的目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)細(xì)分或改 善你的營(yíng)銷能力。如果你的產(chǎn)品提供給單個(gè)的消費(fèi)者,他們喜歡什么?市場(chǎng)的人口統(tǒng)計(jì) 如何?客戶的年齡、性別、收入、處在人生的什么樣階段以及受教育程度如何等;如果 你的產(chǎn)品提供給企業(yè)市場(chǎng),他們是誰(shuí)?他們的購(gòu)買水平和地理分布怎樣?誰(shuí)在做采購(gòu)決 策?哪個(gè)市場(chǎng)區(qū)段?買哪些產(chǎn)品?他們可為你提供什么樣的信息?(見(jiàn)表2-1 誰(shuí)是你的客戶?) |閱讀材料---基礎(chǔ)市場(chǎng)研究信息 | |關(guān)于購(gòu)買者的信息: | |年齡? | |年收入? | |性別? | |職業(yè)? | |戶主? | |偏愛(ài)的媒介? | |他們何時(shí)購(gòu)買? | |他們?cè)鯓淤?gòu)買? | |他們購(gòu)買什么? | |他們的習(xí)慣、愛(ài)好? | |關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)的信息? | |市場(chǎng)份額? | |廣告計(jì)劃? | |定價(jià)策略? | |分配? | |經(jīng)營(yíng)時(shí)間的長(zhǎng)度? | |關(guān)于產(chǎn)品的信息 | |好處? | |價(jià)格? | |服務(wù)? | |設(shè)計(jì)特點(diǎn)? | |何處賣過(guò)? | |包裝? | |怎樣使用? | |每年買多少? | |做何改進(jìn)? | 對(duì)公司而言,成功不只是意味著把產(chǎn)品或服務(wù)出售給個(gè)別的購(gòu)買者。成功意味著了解 誰(shuí)是你的客戶,了解他們的背景并能比其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好的滿足客戶的要求。要清楚地 了解客戶,最好的辦法之一就是幫助你的客戶,這就意味著必須對(duì)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)了如 指掌,特別是重點(diǎn)客戶所面對(duì)的市場(chǎng)需求情況。如果能比客戶自己更早發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng) 機(jī)會(huì),然后同客戶一道共同策劃,挖掘并把握這些潛在的機(jī)會(huì),以此來(lái)提高客戶的競(jìng)爭(zhēng) 實(shí)力,這樣雙方都獲益良多。 能洞察出潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),并非單純?nèi)ヌ铰?tīng)客戶或者客戶的顧客之需求,而是要求對(duì) 客戶業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略思想、客戶本身以及客戶所面對(duì)的市場(chǎng)有一個(gè)深入的了解。要有分析、 研究和策劃的技巧,開(kāi)放的思想,對(duì)未知事物的好奇心以及開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,同時(shí)還要 對(duì)客戶的靈活性、創(chuàng)造性和經(jīng)驗(yàn)充滿信心。挖掘潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)要耗費(fèi)大量的精力。正 因?yàn)槿绱?,只能有選擇性地針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行。在執(zhí)行時(shí),必須與客戶結(jié)成團(tuán)隊(duì),發(fā)掘 出對(duì)其具有重要價(jià)值的機(jī)會(huì),并幫助付諸實(shí)施。 如何做才能幫助客戶最有效地發(fā)掘出潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)?首先,這種方法既可以用于消 費(fèi)類產(chǎn)品市場(chǎng),也可以用于工業(yè)類產(chǎn)品市場(chǎng)。 下面舉兩個(gè)例子: 曾有一個(gè)包裝食品生產(chǎn)商與一家連鎖超市合作進(jìn)行了一次店內(nèi)調(diào)查。調(diào)查的內(nèi)容是:在 品種日益增加而又分類擺放的冷凍食品中,觀察購(gòu)物者是如何最先注意到某一特定的商 品進(jìn)行選購(gòu)的。歷時(shí)兩個(gè)月的觀察使商店徹底改變了冷凍食品在冰柜中的陳列方式。其 中之一便是在所有連鎖店拆掉妨礙購(gòu)物者檢查產(chǎn)品包裝的玻璃門。這一改變使這些高利 潤(rùn)商品在各連鎖店里的銷售大幅度增加。而這一切都源于生產(chǎn)商而非商店的主動(dòng)精神。 這一改善帶來(lái)了更多的新的“改善”和提升競(jìng)爭(zhēng)的鍥機(jī)。 針對(duì)特定的消費(fèi)群特征,這家包裝食品公司不斷地為連鎖網(wǎng)絡(luò)中的每一家主要商場(chǎng)推 出定制式的促銷方案?,F(xiàn)在,雙方已經(jīng)有了一個(gè)業(yè)務(wù)促進(jìn)活動(dòng)的年度合作日程安排,大 家都能看到并分享合作帶來(lái)的利益。在美國(guó)的中西部,有一家大型的商業(yè)印刷公司。這 家公司運(yùn)用同樣的方法,為重要的客戶,也為自己創(chuàng)造出全新的價(jià)值。大批量的印刷業(yè) 務(wù),如產(chǎn)品目錄或電話薄的印刷,常被等同為一般的大宗貨物買賣進(jìn)行,即誰(shuí)的報(bào)價(jià)低 ,誰(shuí)就能贏得生意。但是這家公司卻非常了解幾個(gè)重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)理念,因而向他 們提出了一系列的財(cái)務(wù)改革方法,幫助他們降低了經(jīng)營(yíng)成本。公司在和一個(gè)客戶為時(shí)三 個(gè)月的合作過(guò)程中,依次完成了下面五個(gè)階段的工作: 1. 分析了客戶的核心業(yè)務(wù) —— 如何決定向消費(fèi)者提供何種產(chǎn)品和服務(wù),怎樣推銷這些產(chǎn)品和服務(wù),以什么方式 購(gòu)買印刷服務(wù)等。 2. 發(fā)現(xiàn)在某些業(yè)務(wù)交往中,客戶并沒(méi)有好好利用自身印刷流程中特有的靈活性和速度 優(yōu)勢(shì)。有效地利用這些優(yōu)勢(shì)給用戶提供更多服務(wù),從而給客戶帶來(lái)更高的利潤(rùn)是 可能的。 3. 對(duì)于客戶尚處于開(kāi)發(fā)階段的新產(chǎn)品,企業(yè)就為其研發(fā)項(xiàng)目提供檢測(cè)和資金方面的幫 助。 之后,企業(yè)就成了唯一能滿足整個(gè)項(xiàng)目需求的廠商。 4. 監(jiān)控新項(xiàng)目所帶來(lái)的銷售反饋和顧客滿意度,公司成為推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行的幕后動(dòng)力。 5. 利用這次成功強(qiáng)化了同客戶的關(guān)系,同時(shí)擴(kuò)展了自己的業(yè)務(wù)范圍。 在上面兩個(gè)實(shí)例中,從銷售點(diǎn)到最高管理層,該印刷公司小組人員與客戶在各個(gè)組織 層次上竭誠(chéng)合作,組成了一個(gè)極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。 發(fā)掘市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)的過(guò)程要求雙方共享敏感的內(nèi)部信息,包括成本與利潤(rùn)數(shù)據(jù)以及個(gè) 別最終用戶的銷售記錄。因此,深入地發(fā)掘市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)的工作,只能提供給和自己彼 此信賴、相互尊重的客戶。 在很多條件下,良好的合作伙伴應(yīng)該是那些具有多種需求的大客戶。他們?cè)谒鶎俚氖?場(chǎng)上必須具備相當(dāng)?shù)膶?shí)力,否則他們將無(wú)法抓住并維持在你的幫助下取得的新業(yè)務(wù)。 要成功實(shí)現(xiàn)這一工作,就應(yīng)該做到以下幾點(diǎn): o 確定最高管理層支持這種合作關(guān)系,讓銷售人員享有工作成果。工作推進(jìn)中會(huì)遇到 許多挑戰(zhàn),因此銷售人員是至關(guān)重要的。 o 精心挑選、訓(xùn)練并組建工作小組。只選用那些掌握各種重要原則的優(yōu)秀人員,他們 能洞察顧客的需求,并能保密;他們能夠分析一向業(yè)務(wù)的商業(yè)價(jià)值,也懂得如何 動(dòng)員組織開(kāi)展新的工作。 o 一旦同客戶確定了所要追求的目標(biāo),就應(yīng)盡公司所能,貫徹始終。決定要做這項(xiàng)工 作之后,除了全身心的投入外,別無(wú)選擇。 o 獎(jiǎng)勵(lì)那些在工作中出謀劃策,并能將構(gòu)思付諸實(shí)施的人員。以新穎、不受陳規(guī)約束 的方法與客戶進(jìn)行合作,將能使優(yōu)秀的下屬脫穎而出。 對(duì)客戶僅僅做到洗耳恭聽(tīng)是不足以維系合作伙伴關(guān)系的。必須全面了解客戶的業(yè)務(wù)結(jié) 構(gòu)和經(jīng)營(yíng)理念,源源不斷地向他們提供創(chuàng)新的思路,使他們能充分發(fā)揮自身的潛力。要 讓更多優(yōu)秀的下屬直接接觸客戶的業(yè)務(wù),幫助客戶發(fā)掘出更多潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。幫助客 戶就是幫公司自己。 了解客戶的另外一個(gè)好辦法就是多接觸一些別人的客戶。你或許認(rèn)為把精力集中在從 未擁有過(guò)的客戶身上是一種時(shí)間上的浪費(fèi),但是,實(shí)際上這些客戶代表了一種機(jī)會(huì)。如 果你沒(méi)有為這些客戶服務(wù)過(guò),就形成了一種挑戰(zhàn):弄清市場(chǎng)需求是最重要的。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 的客戶會(huì)告訴你什么最重要。有一點(diǎn)需要注意,那就是從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶那里得到信息 是要付出代價(jià)的,因?yàn)槟悴⒉徽J(rèn)識(shí)他們,與他們沒(méi)有關(guān)系。例如,多花時(shí)間去客戶聚集 的地方,利用貿(mào)易展覽、消費(fèi)組織及產(chǎn)業(yè)會(huì)議,去與那些不是你的客戶建立聯(lián)系,然后 同他們交談。向選擇競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的客戶提些問(wèn)題,看他們是否花時(shí)間去看過(guò)市場(chǎng)上的產(chǎn)品 ?他們是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)你的產(chǎn)品或服務(wù)?如果有,他們是否真的花時(shí)間去看了你的產(chǎn)品?看 過(guò)之后對(duì)產(chǎn)品有什么印象?如果沒(méi)有,原因是什么?無(wú)論他們說(shuō)的話有多不中聽(tīng),也一 定要聽(tīng)。當(dāng)他們說(shuō)你的產(chǎn)品或服務(wù)不好時(shí),一定不要自我辯解或爭(zhēng)論。重要的是信息。 表2-1 誰(shuí)是...
如何尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695