某酒店ISO14000環(huán)境管理手冊
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某酒店ISO14000環(huán)境管理手冊
|文 件 名 |某酒店ISO14000環(huán)境管理手冊 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-1 | | | |環(huán) 境 管 理 手 冊 | |編 制: | |審 核: | |批 準(zhǔn): | |發(fā)放號: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |二零零二年×月×日發(fā)布實(shí)施 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-2 | |0.1發(fā)布令 | |為不斷提高全體員工的環(huán)境意識、管理和操作技能,建立并完善環(huán)境管理 | |體系,酒店組織編寫了符合國際環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO14001)的環(huán)境管理 | |手冊。這是本酒店經(jīng)營和服務(wù)活動對環(huán)境實(shí)施有效控制的指令性文件?!董h(huán)| |境管理體系程序文件》等支持性文件與《環(huán)境管理手冊》具有同等的效力,各| |部門必須嚴(yán)格認(rèn)真地遵照執(zhí)行。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |總經(jīng)理:××× | |日期:二零零二年×月×日 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-3 | |0.2任命書 | |為確保環(huán)境管理體系有效運(yùn)行,特任命×××為管理者代表。 | |管理者代表具有以下職責(zé): | |全面負(fù)責(zé)酒店環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和維持; | |2.向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境管理體系運(yùn)行情況,為改進(jìn)環(huán)境管理體系提 | |供依據(jù); | |3.組織內(nèi)部環(huán)境審核,準(zhǔn)備管理評審資料; | |4.負(fù)責(zé)與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)。 | | | | | | | | | | | |總經(jīng)理:××× | |日期:二零零二年×月×日 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-4 | | | | | |0.3環(huán)境方針 | |本酒店同人類和社會環(huán)境息息相關(guān),為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),倡導(dǎo)綠色消費(fèi)和 | |環(huán)保思想,也為了社會的信賴和可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),本酒店將矢志不 | |渝地履行應(yīng)有的環(huán)境責(zé)任和義務(wù),現(xiàn)鄭重承諾: | |1.綠色消費(fèi)、預(yù)防污染、持續(xù)改進(jìn); | |2.遵守國際環(huán)保公約和國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)大政方針、法律及法規(guī); | |3.按環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,持續(xù)不斷地改進(jìn)環(huán)境行為; | |4.實(shí)施了污染預(yù)防,對烹飪和服務(wù)過程加以控制,實(shí)現(xiàn)各種污染物排放達(dá) | |標(biāo); | |5.加強(qiáng)員工環(huán)境保護(hù)意識,設(shè)立相應(yīng)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo),采取切實(shí)可行的 | |環(huán)境管理 措施,推行節(jié)能降耗活動; | |6.促進(jìn)相關(guān)方對本酒店環(huán)境方針的認(rèn)識和理解,本環(huán)境方針正式形成文件 | |,對內(nèi)傳 達(dá)到全體員工,對外可為公眾所獲取 | | | | | | | | | | | | | | | | | |總經(jīng)理:××× | |日期:二零零二年×月×日 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-5 | | | | | |0.4酒店簡介 | |●酒店創(chuàng)建經(jīng)過 | |(略) | |●酒店經(jīng)營規(guī)模 | |(略) | |●酒店經(jīng)營范圍 | |(略) | |●酒店環(huán)境及設(shè)備 | |(略) | |●酒店人員情況 | |(略) | | | | | | | | | | | |地址: 郵編: | |電話: 傳真: | |E-mail: 網(wǎng)址: | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-6 | |0.5境管理手冊修改記錄 | |修改日 | |頁 | |修改內(nèi)容及理由 | |審批 | |生效日期 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ...
某酒店ISO14000環(huán)境管理手冊
|文 件 名 |某酒店ISO14000環(huán)境管理手冊 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-1 | | | |環(huán) 境 管 理 手 冊 | |編 制: | |審 核: | |批 準(zhǔn): | |發(fā)放號: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |二零零二年×月×日發(fā)布實(shí)施 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-2 | |0.1發(fā)布令 | |為不斷提高全體員工的環(huán)境意識、管理和操作技能,建立并完善環(huán)境管理 | |體系,酒店組織編寫了符合國際環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO14001)的環(huán)境管理 | |手冊。這是本酒店經(jīng)營和服務(wù)活動對環(huán)境實(shí)施有效控制的指令性文件?!董h(huán)| |境管理體系程序文件》等支持性文件與《環(huán)境管理手冊》具有同等的效力,各| |部門必須嚴(yán)格認(rèn)真地遵照執(zhí)行。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |總經(jīng)理:××× | |日期:二零零二年×月×日 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-3 | |0.2任命書 | |為確保環(huán)境管理體系有效運(yùn)行,特任命×××為管理者代表。 | |管理者代表具有以下職責(zé): | |全面負(fù)責(zé)酒店環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和維持; | |2.向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境管理體系運(yùn)行情況,為改進(jìn)環(huán)境管理體系提 | |供依據(jù); | |3.組織內(nèi)部環(huán)境審核,準(zhǔn)備管理評審資料; | |4.負(fù)責(zé)與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)。 | | | | | | | | | | | |總經(jīng)理:××× | |日期:二零零二年×月×日 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-4 | | | | | |0.3環(huán)境方針 | |本酒店同人類和社會環(huán)境息息相關(guān),為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),倡導(dǎo)綠色消費(fèi)和 | |環(huán)保思想,也為了社會的信賴和可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),本酒店將矢志不 | |渝地履行應(yīng)有的環(huán)境責(zé)任和義務(wù),現(xiàn)鄭重承諾: | |1.綠色消費(fèi)、預(yù)防污染、持續(xù)改進(jìn); | |2.遵守國際環(huán)保公約和國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)大政方針、法律及法規(guī); | |3.按環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,持續(xù)不斷地改進(jìn)環(huán)境行為; | |4.實(shí)施了污染預(yù)防,對烹飪和服務(wù)過程加以控制,實(shí)現(xiàn)各種污染物排放達(dá) | |標(biāo); | |5.加強(qiáng)員工環(huán)境保護(hù)意識,設(shè)立相應(yīng)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo),采取切實(shí)可行的 | |環(huán)境管理 措施,推行節(jié)能降耗活動; | |6.促進(jìn)相關(guān)方對本酒店環(huán)境方針的認(rèn)識和理解,本環(huán)境方針正式形成文件 | |,對內(nèi)傳 達(dá)到全體員工,對外可為公眾所獲取 | | | | | | | | | | | | | | | | | |總經(jīng)理:××× | |日期:二零零二年×月×日 | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-5 | | | | | |0.4酒店簡介 | |●酒店創(chuàng)建經(jīng)過 | |(略) | |●酒店經(jīng)營規(guī)模 | |(略) | |●酒店經(jīng)營范圍 | |(略) | |●酒店環(huán)境及設(shè)備 | |(略) | |●酒店人員情況 | |(略) | | | | | | | | | | | |地址: 郵編: | |電話: 傳真: | |E-mail: 網(wǎng)址: | |文 件 名 |酒店環(huán)境管理手冊范例 | |電子文件編碼 |HJAL001 |頁 碼 |28-6 | |0.5境管理手冊修改記錄 | |修改日 | |頁 | |修改內(nèi)容及理由 | |審批 | |生效日期 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ...
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