CI的測定方法(doc)

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:67K

  下載次數(shù):38

  所需積分:3點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

CI的測定方法(doc)
CI的測定方法

一、認知和基本形象

在形象工學(xué)上,作為潛在銷售額的企業(yè)和業(yè)績關(guān)系,如圖所示。依照此方法來探討時,最基本性的企業(yè)形象就是認知。認知和業(yè)績的基本性相關(guān)關(guān)系,已經(jīng)深受各界重視,所謂認知就是被關(guān)系者知道的意思,“被知道”正是業(yè)務(wù)上的原點,也是活動的開始。因此,認知度的測定,就是企業(yè)形象調(diào)查的開始。







企業(yè)形象業(yè)績關(guān)系圖
認知的內(nèi)容即是對所認知事物的印象,也是指評價;把認知大略的分析,可分成兩類較大的傾向,其一是對企業(yè)方面的,按照判斷而言是屬于“肯定而又支持性的感情或評價”,其二則是“否定性的、非支持性的感情或評價”。在企業(yè)業(yè)務(wù)上能有效運用的部分是“肯定而又支持性的感情或評價”,所以,可將其視為“有效的形象”來看待。







企業(yè)形象圖
如果分析“肯定而又在支持性的感情”,可得到兩個概念,其一是“對關(guān)系者而言,此對象給人的觀感是在使用上感到有利,能夠以帶有理性的感情態(tài)度來評價之”,其二是“關(guān)系者給對象以感性、生理性的接納與支持,同時帶有同化的感情或評價”。前者就是所謂“信賴感”,后者則是“好感”,這兩部分都是針對企業(yè)而言的有效作用,和認知一樣,在各類企業(yè)中是與業(yè)績相關(guān)性緊密聯(lián)系的形象軸。因此,可統(tǒng)稱為基本形象。但是,信賴和好感都是依認知的程度而衍生的,故而很明顯地還是以認知為優(yōu)先。銷售的產(chǎn)生與購買現(xiàn)象會依信賴感和好感的程度而決定;在社會上,沒有人愿意購買自己不信賴的產(chǎn)品,也沒有人會選擇自己沒有好感的物品。所以,從上述的概念中即可了解到如圖所示的圖解。










認知 信賴 一流 好感 收益性 安定性 技術(shù)性 國際性 明朗 簡潔 活力 和藹親和

原形象 基本原形象 輔助形象

企業(yè)基本形象圖解

CI的測定方法(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有