關(guān)于加強(qiáng)人力資源管理有關(guān)問題的通知(doc)
關(guān)于加強(qiáng)人力資源管理有關(guān)問題的通知
人力資源部是公司人力資源調(diào)配，勞動(dòng)工資分配的主要職能部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源的管理和控制，以及工資總額核定，二次分配管理、控制的監(jiān)督。為了使人力資源部的工作不斷規(guī)范化和制度化，提升公司人力資源、工資分配控制和管理水平，加大整體工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控力度，理順各部門之間工作運(yùn)行程序，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、有關(guān)會(huì)議（總裁會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等）決定的， 凡涉及到人事、人員變動(dòng)事項(xiàng)，包括提職、提薪、降職、降薪、員工工作調(diào)動(dòng)，和涉及到單位和個(gè)人工資、勞務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用變動(dòng)事項(xiàng)（包括經(jīng)理層的人事變動(dòng)、工資變動(dòng)或集團(tuán)總部派員來公司工作及開資情況等），都要以書面形式或正式文件通知人力資源部，
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