企業(yè)會計準(zhǔn)則講解38 金融工具列報(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)會計準(zhǔn)則講解38 金融工具列報(doc)
金融工具列報概述
金融工具列報是金融工具確認(rèn)和計量結(jié)果的綜合性描述,是金融工具會計處理的重要組成部分,主要涉及權(quán)益工具的確認(rèn)和計量,以及金融工具在附注中的披露(即金融工具披露)。《企業(yè)會計準(zhǔn)則第37號——金融工具列報》(以下“簡稱金融工具列報準(zhǔn)則”)規(guī)范了金融工具列報的要求,有助于全面地反映企業(yè)存在的金融工具風(fēng)險、風(fēng)險管理策略和風(fēng)險管理水平等信息,便于投資者對企業(yè)進(jìn)行綜合評價。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》對財務(wù)報表列報所作的規(guī)定,具有普遍適用性。因此,金融工具列報應(yīng)當(dāng)符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》的規(guī)定。但是,由于金融工具交易相對于企業(yè)的其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)更具特殊性,具有與金融市場結(jié)合緊密、風(fēng)險敏感性強、對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果影響大等特點,因此,有必要單獨制定準(zhǔn)則對金融工具列報加以規(guī)范。
本章著重講解了權(quán)益工具的確認(rèn)和計量、金融工具的披露等問題。
第二節(jié) 權(quán)益工具的確認(rèn)和計量
權(quán)益工具是指能證明擁有某個企業(yè)在扣除所有負(fù)債后的資產(chǎn)中的剩余權(quán)益的合同。例如,企業(yè)發(fā)行的普通股,企業(yè)發(fā)行的、使持有者有權(quán)以固定價格購人固定數(shù)量該企業(yè)普通股的認(rèn)股權(quán)證等。
一、權(quán)益工具發(fā)行的處理
從權(quán)益工具的發(fā)行方角度,權(quán)益工具符合所有者權(quán)益的定義,構(gòu)成所有者權(quán)益的重要組成部分。所有者權(quán)益是企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益,包括股本(或?qū)嵤召Y本)、資本公積(含股本溢價或資本溢價、其他資本公積)、盈余公積和未分配利潤。商業(yè)銀行、保險公司等金融機構(gòu)在稅后利潤中提取的一般風(fēng)險準(zhǔn)備,也構(gòu)成其所有者權(quán)益。其中,其他資本公積是指股本溢價(或資本溢價)以外的資本公積,主要包括以下內(nèi)容:
(一)企業(yè)根據(jù)以權(quán)益結(jié)算的股份支付授予職工或其他方的權(quán)益工具的公允價值;
?。ǘ┛晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)的公允價值變動;
企業(yè)會計準(zhǔn)則講解38 金融工具列報(doc)
金融工具列報概述
金融工具列報是金融工具確認(rèn)和計量結(jié)果的綜合性描述,是金融工具會計處理的重要組成部分,主要涉及權(quán)益工具的確認(rèn)和計量,以及金融工具在附注中的披露(即金融工具披露)。《企業(yè)會計準(zhǔn)則第37號——金融工具列報》(以下“簡稱金融工具列報準(zhǔn)則”)規(guī)范了金融工具列報的要求,有助于全面地反映企業(yè)存在的金融工具風(fēng)險、風(fēng)險管理策略和風(fēng)險管理水平等信息,便于投資者對企業(yè)進(jìn)行綜合評價。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》對財務(wù)報表列報所作的規(guī)定,具有普遍適用性。因此,金融工具列報應(yīng)當(dāng)符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》的規(guī)定。但是,由于金融工具交易相對于企業(yè)的其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)更具特殊性,具有與金融市場結(jié)合緊密、風(fēng)險敏感性強、對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果影響大等特點,因此,有必要單獨制定準(zhǔn)則對金融工具列報加以規(guī)范。
本章著重講解了權(quán)益工具的確認(rèn)和計量、金融工具的披露等問題。
第二節(jié) 權(quán)益工具的確認(rèn)和計量
權(quán)益工具是指能證明擁有某個企業(yè)在扣除所有負(fù)債后的資產(chǎn)中的剩余權(quán)益的合同。例如,企業(yè)發(fā)行的普通股,企業(yè)發(fā)行的、使持有者有權(quán)以固定價格購人固定數(shù)量該企業(yè)普通股的認(rèn)股權(quán)證等。
一、權(quán)益工具發(fā)行的處理
從權(quán)益工具的發(fā)行方角度,權(quán)益工具符合所有者權(quán)益的定義,構(gòu)成所有者權(quán)益的重要組成部分。所有者權(quán)益是企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益,包括股本(或?qū)嵤召Y本)、資本公積(含股本溢價或資本溢價、其他資本公積)、盈余公積和未分配利潤。商業(yè)銀行、保險公司等金融機構(gòu)在稅后利潤中提取的一般風(fēng)險準(zhǔn)備,也構(gòu)成其所有者權(quán)益。其中,其他資本公積是指股本溢價(或資本溢價)以外的資本公積,主要包括以下內(nèi)容:
(一)企業(yè)根據(jù)以權(quán)益結(jié)算的股份支付授予職工或其他方的權(quán)益工具的公允價值;
?。ǘ┛晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)的公允價值變動;
企業(yè)會計準(zhǔn)則講解38 金融工具列報(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695