事業(yè)部職務(wù)說明書(doc)

事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書                                                           
職務(wù)名稱： 事業(yè)部總經(jīng)理 職務(wù)編號： LN-AD-001
直屬上級： 財務(wù)總監(jiān) 所屬部門：     事業(yè)部
工資級別：  直接管理人數(shù)： 4
崗位目的： 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常工作與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃

工作內(nèi)容：
1） 制定事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2） 制定本事業(yè)部經(jīng)營產(chǎn)品的市場推廣策略，參與李寧公司品牌建設(shè)規(guī)劃；
3） 組織建立本部門產(chǎn)品的銷售渠道；
4） 協(xié)調(diào)和解決本部門生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題；
5） 對原輔料的單價及成本進(jìn)行審核；
6） 負(fù)責(zé)組織本部門對協(xié)作工廠的評估考核；
7） 組織制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)規(guī)劃；
8） 完成上級交辦的其他任務(wù)。

權(quán)限與責(zé)任：
權(quán)限：
1） 對本事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)方向的建議權(quán)、審批權(quán)或否決權(quán)；
2） 對本事業(yè)部產(chǎn)品擁有定價權(quán)；
3） 對下屬各小組的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)；
4） 對下級有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)。

2．責(zé)任：
1） 對本部門技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售的重大決策負(fù)主要責(zé)任；
2） 對本部門銷售回款、銷售利潤率等各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
與上級的溝通方式：接受財務(wù)總監(jiān)的書面及口頭指導(dǎo)
同級溝通：協(xié)調(diào)與公司產(chǎn)品經(jīng)理、市場傳播經(jīng)理的關(guān)系
所予下級的指導(dǎo)：給予設(shè)計開發(fā)組、生產(chǎn)技術(shù)組、市場推廣組、產(chǎn)品銷售組負(fù)責(zé)人明確指導(dǎo)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重

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