3人力資源部_招聘培訓_職位說明書.doc
綜合能力考核表詳細內容
職位說明書
基本情況職位名稱招聘培訓職位編號所屬部門人力資源部直接上級經理直接下屬
職位名稱無
職位設置目的確保集團公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責通過招聘外部人員，培訓內部員工，滿足集團公司用人需求提高集團公司員工的素質、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度建立和完善集團公司招聘管理制度建立和完善集團公司培訓管理制度幫助權屬公司提高人力資源管理水平工作內容參與編制集團公司經營計劃和預算，協(xié)助經理編制集團公司人力資源規(guī)劃協(xié)助經理完成集團公司組織機構設置和調整工作協(xié)助經理進行集團公司職位分析，編制和修訂職位說明書，確定人員編制草擬公司總部年度招聘計劃和年度培訓計劃發(fā)布招聘信息，組織各種形式的招聘，組織應聘者甄選和錄用工作組織實施集團公司各類培訓協(xié)助經理進行集團公司人才儲備體系及人才梯隊建設，制訂員工職業(yè)發(fā)展計劃起草集團公司相關人力資源管理制度，指導和幫助權屬公司完善人力資源相關制度完成直接上級交辦的其他工作工作職權集團公司招聘和培訓管理制度的提案權、執(zhí)行權集團公司組織機構設置的建議權集團公司職位...
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