人力資源部職務(wù)說明書(xls)

職務(wù)說明書       

編號    部門 綜合管理部 姓名  職務(wù)名稱
職務(wù)等級    職務(wù)分析部門 綜合管理部 制定時(shí)間  直接主管
所需資格 1.1身體健康；      
1.2 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或相關(guān)專業(yè)；      
1.3 具有三級以上英語水平；      
1.4有一年以上的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。      
       
技能要求 2.1人事技能；  了解公司基本準(zhǔn)則,人事制度,具有自我培養(yǎng)及計(jì)劃的一般能力;    
   掌握基本法律知識，員工手冊,具有較強(qiáng)的人事素質(zhì)；    
2.2財(cái)務(wù)技能：  了解公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律及資產(chǎn)類財(cái)務(wù)制度；    
   掌握具體預(yù)算（包括部門預(yù)算、立項(xiàng)預(yù)算、產(chǎn)品預(yù)算）及費(fèi)用開支類制度；    
2.3質(zhì)量技能：  了解公司質(zhì)量體系；    
   掌握公司質(zhì)量方針和目標(biāo)及ET2303、ET2307、ET2216程序文件；    
   熟練掌握ET2306程序文件。    
2.4技術(shù)技能：熟練掌握計(jì)算機(jī)、通信基礎(chǔ)知識及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)知識。      
       
       
工作目標(biāo) 3.1保證公司網(wǎng)絡(luò)無故障；      
3.2快速、認(rèn)真為員工排除系統(tǒng)故障。      
       

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