集團(tuán)公司財務(wù)管理中心人事管理辦法.doc
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
集團(tuán)公司財務(wù)管理中心人事管理辦法.doc
公司財務(wù)管理中心人事管理辦法
第一節(jié):總則
第一條:根據(jù)00000公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),結(jié)合財務(wù)管理中心組織架構(gòu)、管理創(chuàng)新的要求和財務(wù)管理的工作重點,財務(wù)管理中心對各事業(yè)集團(tuán)及成員企業(yè)的財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置將進(jìn)行全方位、系統(tǒng)化、高效率、統(tǒng)一性的管理,以適應(yīng)集團(tuán)公司基礎(chǔ)管理的新要求和管理體制的創(chuàng)新及打造核心競爭力的客觀需要。制定出財務(wù)管理中心人事管理制度。
第二節(jié):管理框架及機(jī)構(gòu)設(shè)置
第二條:財務(wù)管理中心對三大事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)進(jìn)行高度統(tǒng)一的管理,同時賦予其一定的獨立性,一方面發(fā)揮集團(tuán)公司財務(wù)的整體優(yōu)勢,另一方面調(diào)動各事業(yè)集團(tuán)的積極性;強(qiáng)化對合資合作企業(yè)的財務(wù)監(jiān)控,把其預(yù)算管理和現(xiàn)金流量管理納入財務(wù)管理中心統(tǒng)一考核;設(shè)立財務(wù)審計對各事業(yè)集團(tuán)進(jìn)行跟蹤審計,加強(qiáng)對其費(fèi)用支出指標(biāo)的考核;各事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主管會計(含主管會計)以上人員編制由財務(wù)管理中心統(tǒng)一確定,報集團(tuán)公司人力資源部備案。
第三節(jié):運(yùn)作方式
第三條:財務(wù)管理中心實行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下的財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制,并對三大事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)機(jī)構(gòu)及人員實行垂直管理,即:對事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)機(jī)構(gòu)主管會計(含主管會計)以上的財務(wù)人...
集團(tuán)公司財務(wù)管理中心人事管理辦法.doc
公司財務(wù)管理中心人事管理辦法
第一節(jié):總則
第一條:根據(jù)00000公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),結(jié)合財務(wù)管理中心組織架構(gòu)、管理創(chuàng)新的要求和財務(wù)管理的工作重點,財務(wù)管理中心對各事業(yè)集團(tuán)及成員企業(yè)的財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置將進(jìn)行全方位、系統(tǒng)化、高效率、統(tǒng)一性的管理,以適應(yīng)集團(tuán)公司基礎(chǔ)管理的新要求和管理體制的創(chuàng)新及打造核心競爭力的客觀需要。制定出財務(wù)管理中心人事管理制度。
第二節(jié):管理框架及機(jī)構(gòu)設(shè)置
第二條:財務(wù)管理中心對三大事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)進(jìn)行高度統(tǒng)一的管理,同時賦予其一定的獨立性,一方面發(fā)揮集團(tuán)公司財務(wù)的整體優(yōu)勢,另一方面調(diào)動各事業(yè)集團(tuán)的積極性;強(qiáng)化對合資合作企業(yè)的財務(wù)監(jiān)控,把其預(yù)算管理和現(xiàn)金流量管理納入財務(wù)管理中心統(tǒng)一考核;設(shè)立財務(wù)審計對各事業(yè)集團(tuán)進(jìn)行跟蹤審計,加強(qiáng)對其費(fèi)用支出指標(biāo)的考核;各事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主管會計(含主管會計)以上人員編制由財務(wù)管理中心統(tǒng)一確定,報集團(tuán)公司人力資源部備案。
第三節(jié):運(yùn)作方式
第三條:財務(wù)管理中心實行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下的財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制,并對三大事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)機(jī)構(gòu)及人員實行垂直管理,即:對事業(yè)集團(tuán)的財務(wù)機(jī)構(gòu)主管會計(含主管會計)以上的財務(wù)人...
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