軟件公司項(xiàng)目部客戶(hù)經(jīng)理職位說(shuō)明
文件類(lèi)別:客戶(hù)管理 說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)
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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
軟件公司項(xiàng)目部客戶(hù)經(jīng)理職位說(shuō)明 |職位名稱(chēng) | |客戶(hù)經(jīng)理 | |職位人數(shù) | |2人 | |直屬上級(jí) | |部門(mén)經(jīng)理 | |直屬下級(jí) | |項(xiàng)目經(jīng)理 | |崗位級(jí)別 | | | |月應(yīng)發(fā)工資(元) | | | | | |本職工作 | |負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系處理,調(diào)查客戶(hù)需求,與項(xiàng)目相關(guān)單位溝通、協(xié)調(diào)工作程序。 | | | |工 | |作 | |職 | |責(zé) | |1、 | |直接面向客戶(hù),負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)單位聯(lián)系,保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待與| |招待工作; | |2、 | |及時(shí)向項(xiàng)目小組其它成員反饋客戶(hù)需求,收集項(xiàng)目和客戶(hù)相關(guān)資料,并進(jìn)行有效分析和| |整理; | |3、 | |跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,了解項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決與客戶(hù)間的關(guān)系,確| |保項(xiàng)目順利開(kāi)展。 | |4、 | |與項(xiàng)目經(jīng)理之間保持良好協(xié)作關(guān)系,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目專(zhuān)員向項(xiàng)目相關(guān)單位、人員講| |解方案,收集反饋意見(jiàn); | |5、 與項(xiàng)目相關(guān)單位、客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)工作程序; | |6、 及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況。 | | | |工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目 | |1、客戶(hù)溝通能力; 2、協(xié)作精神; 3、工作效率 4、工作態(tài)度 | | | |領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 | |無(wú) | | | |兼職工作 | |無(wú) | | | |組織溝通關(guān)系 | |1、向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作 | |2、與項(xiàng)目相關(guān)單位溝通頻繁 | |工作環(huán)境 | |1、 需經(jīng)常外出和客戶(hù)溝通需求; | |2、 視項(xiàng)目情況,可能需要加班。 | | | |崗位素質(zhì)要求 | |1. 年齡: 25-35 | |2. 性別:不限 | |3. 身體狀況:良好 | |4. 知識(shí)水平:計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷 | |5.工作經(jīng)驗(yàn): | | 1、 2年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ; | | 2、 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); | |6.工作技能: | | 1、 較強(qiáng)表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; | | 2、 熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù); | | 3、 英語(yǔ)水平四級(jí)以上; | |7. 其他條件:團(tuán)結(jié),敬業(yè)。 | | | |崗位責(zé)任人: 客戶(hù)經(jīng)理 | | 直屬上級(jí):項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 | | |
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