企業(yè)培訓(xùn)體系
制定戰(zhàn)略決策 戰(zhàn)略管理、經(jīng)營過程控制、企業(yè)組織管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、人際溝通、管理方式的改變、人才培養(yǎng)等
連接高層管理者和生產(chǎn)者之間的紐帶 管理學(xué)基本知識、運作管理、時間管理、管理溝通、項目管理、管理能力開發(fā)、輔導(dǎo)員工制訂和完成計劃等
技術(shù)發(fā)明、設(shè)計、
創(chuàng)新改造 新員工：本企業(yè)和本行業(yè)的現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備
老員工：本行業(yè)的最新技術(shù)、設(shè)備和發(fā)展趨勢
操作者、生產(chǎn)者 掌握作業(yè)內(nèi)容、對各個細(xì)目進(jìn)行分析
學(xué)習(xí)新的工作方法，掌握新機器設(shè)備的操作方法，了解新產(chǎn)品新工藝等

企業(yè)培訓(xùn)體系