美國公共行政(管理)歷史淵源與重要價值取向
綜合能力考核表詳細內容
美國公共行政(管理)歷史淵源與重要價值取向
美國公共行政(管理)歷史淵源與重要價值取向——麥克斯韋爾學院副院長梅戈特博士訪談錄
【 作 者】張夢中
【作者簡介】張夢中:美國國家生產力中心(National Center for Public Productivity)研究員。《中國行政管理》雜志特約研究員。1988年至1991年就讀于中國人民大學行政管理研究所,獲法學碩士學位。1998年8月至2000年8月就讀于美國錫拉丘茲大學麥克斯韋爾學院公共行政學系,完成博士學位課程。2000年9月到新澤西州拉大學繼續(xù)攻讀博士學位。
【 正 文】
中國即將正式啟動MPA項目,觸發(fā)了學生、學者和傳媒的興趣。MPA(Master of Public Administration)過去被稱為行政管理學碩士,現(xiàn)在賦予了一個耳目一新的稱謂“公共管理碩士”。
美國的公共管理碩士(MPA)已有76年歷史,麥克斯韋爾學院的MPA較有代表性,這不僅因為她是美國MPA的先驅,而且由于在近年全美的排名中,麥院的MPA連連榮膺榜首。為了配合國內理論工作者和實際工作者對公共管理碩士學位的認識和探討,對MPA的發(fā)源地——美國錫拉丘茲(Syracuse)大學麥克斯韋爾學院(Maxwell School)的考查就顯得具有積極的意義。帶著《中國行政管理》雜志的重托,筆者有幸于2000年7月末采訪了美國行政學界著名行政學者、麥克斯韋爾學院副院長、麥克斯韋爾學院公共行政系主任梅戈特教授。梅戈特女士亦是公共行政學系《美國公共行政思想史》博士課程的主講人,她將于今年10月1日到印第安那(Indiana)大學的公共與環(huán)境事務學院(School of Public and Enivironmental Affairs)就任院長。
公共行政、公共事務與公共政策的歷史淵源
張:首先,祝賀您即將到印第安那(Indiana)大學的公共與環(huán)境事務學院就任院長。
梅:謝謝。我對新職也感到榮幸和激動。當然,對我來說也是一個很難的抉擇。我留戀麥院,不僅因為我在這里做教授所度過的時光,更因為麥院伴隨我度過了難忘的學生時代(筆者注:梅戈特教授早年在麥院獲MPA并得到社會科學哲學博士學位)。
張:我想這里的學生和教授都將懷念您,您在行政系和麥院的領導才能與學術貢獻有口皆碑。
梅:大家對我很寬厚。其他同仁也會作出杰出貢獻并使麥院生輝。
張:我知道您對美國公共行政思想史有較深入的研究,能否請您對美國公共行政(public administration)、公共事務(public affairs)與公共政策(public policy)的歷史就學科發(fā)展的角度簡要介紹給中國的讀者?
梅:正如你們所知,76年前隨著麥克斯韋爾公民與公共事務管理學院的成立,公共行政(public administration)引入了美國的高等教育。1924年,麥院開創(chuàng)了第一個公共行政碩士項目。其目的是為政府準備合格的職業(yè)人才。所謂職業(yè)化人才,當時是指無黨派、政治上中立、具備知識、技術和競爭能力的人才。在1883年彭德爾頓法案通過之前,政府公職人員的錄用與升遷是基于分贓制和任人為親。引入公務員制度之后,選拔公務員的標準是功績制。這樣,大學就為政府培養(yǎng)有知識、有技術、有能力而不參與民主黨與共和黨紛爭的職業(yè)化公務員人才。在傳統(tǒng)上,公共行政學是為政府的行政部門準備經理和職業(yè)文官。
美國公共行政(管理)歷史淵源與重要價值取向
美國公共行政(管理)歷史淵源與重要價值取向——麥克斯韋爾學院副院長梅戈特博士訪談錄
【 作 者】張夢中
【作者簡介】張夢中:美國國家生產力中心(National Center for Public Productivity)研究員。《中國行政管理》雜志特約研究員。1988年至1991年就讀于中國人民大學行政管理研究所,獲法學碩士學位。1998年8月至2000年8月就讀于美國錫拉丘茲大學麥克斯韋爾學院公共行政學系,完成博士學位課程。2000年9月到新澤西州拉大學繼續(xù)攻讀博士學位。
【 正 文】
中國即將正式啟動MPA項目,觸發(fā)了學生、學者和傳媒的興趣。MPA(Master of Public Administration)過去被稱為行政管理學碩士,現(xiàn)在賦予了一個耳目一新的稱謂“公共管理碩士”。
美國的公共管理碩士(MPA)已有76年歷史,麥克斯韋爾學院的MPA較有代表性,這不僅因為她是美國MPA的先驅,而且由于在近年全美的排名中,麥院的MPA連連榮膺榜首。為了配合國內理論工作者和實際工作者對公共管理碩士學位的認識和探討,對MPA的發(fā)源地——美國錫拉丘茲(Syracuse)大學麥克斯韋爾學院(Maxwell School)的考查就顯得具有積極的意義。帶著《中國行政管理》雜志的重托,筆者有幸于2000年7月末采訪了美國行政學界著名行政學者、麥克斯韋爾學院副院長、麥克斯韋爾學院公共行政系主任梅戈特教授。梅戈特女士亦是公共行政學系《美國公共行政思想史》博士課程的主講人,她將于今年10月1日到印第安那(Indiana)大學的公共與環(huán)境事務學院(School of Public and Enivironmental Affairs)就任院長。
公共行政、公共事務與公共政策的歷史淵源
張:首先,祝賀您即將到印第安那(Indiana)大學的公共與環(huán)境事務學院就任院長。
梅:謝謝。我對新職也感到榮幸和激動。當然,對我來說也是一個很難的抉擇。我留戀麥院,不僅因為我在這里做教授所度過的時光,更因為麥院伴隨我度過了難忘的學生時代(筆者注:梅戈特教授早年在麥院獲MPA并得到社會科學哲學博士學位)。
張:我想這里的學生和教授都將懷念您,您在行政系和麥院的領導才能與學術貢獻有口皆碑。
梅:大家對我很寬厚。其他同仁也會作出杰出貢獻并使麥院生輝。
張:我知道您對美國公共行政思想史有較深入的研究,能否請您對美國公共行政(public administration)、公共事務(public affairs)與公共政策(public policy)的歷史就學科發(fā)展的角度簡要介紹給中國的讀者?
梅:正如你們所知,76年前隨著麥克斯韋爾公民與公共事務管理學院的成立,公共行政(public administration)引入了美國的高等教育。1924年,麥院開創(chuàng)了第一個公共行政碩士項目。其目的是為政府準備合格的職業(yè)人才。所謂職業(yè)化人才,當時是指無黨派、政治上中立、具備知識、技術和競爭能力的人才。在1883年彭德爾頓法案通過之前,政府公職人員的錄用與升遷是基于分贓制和任人為親。引入公務員制度之后,選拔公務員的標準是功績制。這樣,大學就為政府培養(yǎng)有知識、有技術、有能力而不參與民主黨與共和黨紛爭的職業(yè)化公務員人才。在傳統(tǒng)上,公共行政學是為政府的行政部門準備經理和職業(yè)文官。
美國公共行政(管理)歷史淵源與重要價值取向
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695