XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報告(ppt)
XXXX藥業(yè)股份有限公司 企業(yè)文化診斷報告
項目進程
文化咨詢診斷總論
導(dǎo)讀：企業(yè)文化綜述（一）
企業(yè)文化要回答三個關(guān)鍵問題
企業(yè)文化作為一種新的高效的企業(yè)管理理論，緣起于七十年代美日企業(yè)對比研究
美日企業(yè)對比研究的基本結(jié)論是企業(yè)管理既既要注意“硬件”管理，更要重視“軟件”管理
企業(yè)文化定義
企業(yè)文化由內(nèi)向外分四層：精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層
企業(yè)文化為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)，其所倡導(dǎo)的具體內(nèi)容隨企業(yè)經(jīng)營階段不同而改變
文化管理是市場競爭方式不斷演進的結(jié)果
文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢
導(dǎo)讀：企業(yè)文化綜述（二）
企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有重大作用，這個作用不是促進，而是直接提高
企業(yè)文化在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中發(fā)揮巨大作用
制度強制人達到標準，文化引導(dǎo)人超越標準
求同存異共文化，分權(quán)分利不分心 ——文化管理有助于授權(quán)
對內(nèi)平衡差異，對外統(tǒng)一形象
導(dǎo)讀：企業(yè)文化綜述（三）
縱觀優(yōu)秀公司的企業(yè)文化可以發(fā)現(xiàn)其存在諸多共性
優(yōu)秀企業(yè)往往確定超越利潤的核心價值取向
優(yōu)秀的企業(yè)家普遍表現(xiàn)敢于冒險和創(chuàng)新，敢于為天下人先的特質(zhì)
優(yōu)秀的企業(yè)家做一個造鐘的人，而不是報時的人
優(yōu)秀企業(yè)既抓住眼前的市場機會，又不放棄未來的發(fā)展機遇
優(yōu)秀企業(yè)通常積極適應(yīng)環(huán)境變化，以主動性市場理念作好準備以及時把握機遇
魔鬼藏于細節(jié)，優(yōu)秀企業(yè)一致注重制度建設(shè)
文化綜述總結(jié)
導(dǎo)讀：XXXX文化現(xiàn)狀（一）
XXXX在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中積累了豐富的文化內(nèi)涵，通過自發(fā)到自覺的企業(yè)文化建設(shè)，已經(jīng)取得了初步成果
XXXX企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀
從“一二三四”到全國中成藥五十強企業(yè)，XXXX文化在二十余年的發(fā)展歷程中不斷積累和沉淀
XXXX物質(zhì)文化－－自然健康的主體基調(diào)、優(yōu)雅潔凈的生產(chǎn)環(huán)境以及完善配套的生活設(shè)施
XXXX物質(zhì)文化－－高品質(zhì)的XXXX產(chǎn)品
XXXX物質(zhì)文化－－知名的XXXX品牌
XXXX物質(zhì)文化－－特色的品牌文化
導(dǎo)讀：XXXX文化現(xiàn)狀（二）
XXXX的行為文化－－嚴謹規(guī)范、認真負責(zé)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)
XXXX的行為文化－－簡單、合作的人際關(guān)系
XXXX的行為文化－－廉潔奉公、遵紀守法、誠實守信的道德與行為規(guī)范
XXXX的行為文化－－把握機遇，積極變革的經(jīng)營風(fēng)格（上）
XXXX的行為文化－－把握機遇，積極變革的經(jīng)營風(fēng)格 （下）
導(dǎo)讀：XXXX文化現(xiàn)狀（三）
XXXX的制度文化－－集中控制、嚴格管理
XXXX的制度文化－－責(zé)任明確、獎罰分明
XXXX的制度文化－－能者上，平者讓，庸者下
嚴格管理是XXXX制度文化的核心內(nèi)容和基本特征，體現(xiàn)了XXXX強烈的社會責(zé)任感和敬業(yè)報國的理念
導(dǎo)讀：XXXX文化現(xiàn)狀（四）
XXXX的物質(zhì)文化、制度文化和行為文化充分折射出企業(yè)特有的精神文化
XXXX的精神文化中，很多理念已經(jīng)深入人心
XXXX的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神和社會責(zé)任感（上）
XXXX的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神和社會責(zé)任感（下）
導(dǎo)讀：XXXX文化現(xiàn)狀（五）
XXXX的企業(yè)文化少有一般民營企業(yè)常見的不良文化現(xiàn)象
XXXX的企業(yè)文化具有主流強勢的特征

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