清華同方人力資源管理手冊職務分析(doc)
清華同方人力資源管理手冊
職務分析
資訊產(chǎn)品中心
XX產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理
職務名稱：XX產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理
直接上級：資訊產(chǎn)品中心總經(jīng)理
直接下屬：銷售經(jīng)理、支持工程師、秘書（或助理）
工作內(nèi)容：
1． 擬定本產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和各階段計劃
2． 提出本產(chǎn)品市場活動的建議
3． 召集本部門例會，協(xié)調(diào)和解決部門內(nèi)部矛盾
4． 監(jiān)督、指導下屬工作，對下屬進行考核初審
5． 溝通、協(xié)調(diào)相關部門的關系
職務權(quán)利
1． 初審本部門所屬員工費用報銷
2． 面試本部門新進員工
銷售經(jīng)理
職務名稱：銷售經(jīng)理
直接上級：XX產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1． 老客戶關系的維持
2． 新客戶的拓展
3． 回款追繳



清華同方人力資源管理手冊職務分析(doc)