XX有限公司薪酬管理規(guī)定.DOC

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

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公司薪酬管理規(guī)定 目 錄--超鏈接-- TOC o "1-3" --超鏈接分割線-- 第一章 總則 --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026502 h --插入圖片----超鏈接分割線--1--超鏈接結(jié)束-- 第二章 薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026503 h --插入圖片----超鏈接分割線--1--超鏈接結(jié)束-- 第三章 效益獎勵與提成辦法 --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026504 h --插入圖片----超鏈接分割線--3--超鏈接結(jié)束-- 第四章 工資級別調(diào)整 --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026505 h --插入圖片----超鏈接分割線--4--超鏈接結(jié)束-- 第五章 試用期薪酬 --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026506 h --插入圖片----超鏈接分割線--5--超鏈接結(jié)束-- 第六章 薪酬組織與發(fā)放 --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026507 h --插入圖片----超鏈接分割線--6--超鏈接結(jié)束-- 第七章 附則 --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026508 h --插入圖片----超鏈接分割線--6--超鏈接結(jié)束-- 附件一:經(jīng)紀人薪酬管理規(guī)定 --超鏈接-- PAGEREF _Toc14026509 h --插入圖片----超鏈...
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