某公司公司績效考核能力注釋表.doc
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某公司公司績效考核能力注釋表.doc
人際交往能力關(guān)系建立:U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作:U2345678910不能與他人很好合作,獨(dú)斷專行團(tuán)隊(duì)合作精神不強(qiáng),對工作有影響能夠與他人合作共事,相互支持,保證團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成善于與他人合作共事,相互支持,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍解決矛盾:U2345678910遇到矛盾不知如何解決解決矛盾手法生硬,影響工作順利進(jìn)行能夠解決已發(fā)生的矛盾,不致對工作產(chǎn)生大的負(fù)面影響巧妙地和建設(shè)性地解決不同矛盾敏感性:U2345678910不太關(guān)心他人,對他人的需求毫無感覺有時(shí)能關(guān)心他人,體會(huì)人的苦衷能關(guān)心他人,體諒他人,領(lǐng)會(huì)他人的請求,有時(shí)幫助想辦法解決對他人較關(guān)心,容易感知?jiǎng)e人的想法,體諒他人,善于領(lǐng)會(huì)他人的請求,并付之于適當(dāng)?shù)难孕?影響力團(tuán)隊(duì)發(fā)展:U2345678910無法與人協(xié)調(diào)尚能與人合作,但協(xié)調(diào)不善,影響工作能夠根據(jù)公司要求努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通,使工作順利開展易于與他人溝通,積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在團(tuán)隊(duì)中...
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人際交往能力關(guān)系建立:U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作:U2345678910不能與他人很好合作,獨(dú)斷專行團(tuán)隊(duì)合作精神不強(qiáng),對工作有影響能夠與他人合作共事,相互支持,保證團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成善于與他人合作共事,相互支持,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍解決矛盾:U2345678910遇到矛盾不知如何解決解決矛盾手法生硬,影響工作順利進(jìn)行能夠解決已發(fā)生的矛盾,不致對工作產(chǎn)生大的負(fù)面影響巧妙地和建設(shè)性地解決不同矛盾敏感性:U2345678910不太關(guān)心他人,對他人的需求毫無感覺有時(shí)能關(guān)心他人,體會(huì)人的苦衷能關(guān)心他人,體諒他人,領(lǐng)會(huì)他人的請求,有時(shí)幫助想辦法解決對他人較關(guān)心,容易感知?jiǎng)e人的想法,體諒他人,善于領(lǐng)會(huì)他人的請求,并付之于適當(dāng)?shù)难孕?影響力團(tuán)隊(duì)發(fā)展:U2345678910無法與人協(xié)調(diào)尚能與人合作,但協(xié)調(diào)不善,影響工作能夠根據(jù)公司要求努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通,使工作順利開展易于與他人溝通,積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在團(tuán)隊(duì)中...
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