督察專員崗位績效考核表(xls)

工作計劃能夠按照月度進行提交，每季度提交三份，做為考核依據，計劃提交及時，無需督促，計劃詳細、合理，工作井井有條；工作總結于每季度考評前提交，提交及時，總結客觀，詳盡，能夠表述清楚自己所做的工作內容，如沒有達到以上標準，提交數量不足，每少一份扣除2分，計劃提交不及時扣除2分，計劃不詳細、合理扣除2分，總結不及時扣除2分，總結不客觀，敷衍扣除2分。
工作積極主動，清正廉潔，很客觀、很公正、很準確、很及時，較科學的出具報告，無一次漏查。
能及時完成、清正廉潔，較客觀、較公正、較準確、及時，較科學的出具報告，無一次重大漏查。
能按時完成，報告具有一定的客觀性、公正性、準確性和科學性，有漏查現象。
在領導催促下才能完成，報告客觀公正，準確性不強、科學性不強，有明顯的漏查現象。
在領導多次催促下才能完成，完成的工作仍不理想，報告有失客觀公正，準確性科學性不強，有大的漏查現象。
報告嚴謹性強，正確真實合理，說服力強
報告比較嚴謹科學，比較正確真實合理，有一定的說服力
報告相對正確真實合理，但存在一些缺點，但無掛關大局
 

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