公司管理層評(píng)價(jià)打分表(xls)

崗位評(píng)價(jià)打分表          
編號(hào) 因素 工程總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 策劃部經(jīng)理 工程管理部經(jīng)理 銷(xiāo)售公司經(jīng)理 預(yù)算部經(jīng)理 財(cái)務(wù)經(jīng)理 策劃部副經(jīng)理 工程部管理副經(jīng)理 銷(xiāo)售公司副經(jīng)理
1－1 風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任 70 70 60 60 50 50 50 40 40 40
1－2 成本/費(fèi)用控制責(zé)任 40 40 30 30 25 35 30 20 25 20
1－3 指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任 30 30 15 15 20 20 20 15 15 20
1－4 內(nèi)部協(xié)調(diào)責(zé)任 30 30 20 20 20 20 20 20 20 20
1－5 外部協(xié)調(diào)的職責(zé) 30 30 20 20 20 20 20 15 15 20
1－6 工作結(jié)果的責(zé)任 45 45 30 30 30 30 30 20 20 20
1－7 組織人事責(zé)任 50 50 40 40 30 30 30 25 25 30
1－8 法律上的責(zé)任 20 20 15 15 15 15 15 15 15 15
1－9 決策的層次 30 30 24 24 24 24 24 24 24 24
2－1 最匹配學(xué)歷要求 15 15 15 15 15 15 15 10 10 10
2－2 知識(shí)多樣性 22 22 14 22 22 22 22 22 14 14
2－3 熟練期 20 20 20 20 20 20 20 16 16 16
2－4 工作復(fù)雜性 40 40 32 32 32 32 32 24 24 24
2－5 工作經(jīng)驗(yàn) 40 40 40 40 36 40 36 28 28 28
2－6 工作的靈活性 35 35 25 25 20 20 20 10 15 25
2－7 語(yǔ)言應(yīng)用能力 15 20 15 10 15 15 15 10 10 10
2－8 數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)知識(shí) 10 20 10 10 10 15 15 10 10 10
 

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