培訓與開發(fā)
如何解決企業(yè)培訓效果不佳的問題？ 企業(yè)培訓的常見問題： 一。老板不滿意 1。課程、講師的選擇與企業(yè)真實需求不符 2。培訓課程不錯，但之后卻沒有明顯作用（員工思想、行為沒有多大改變） 3。培訓影響員工正
于航詳情
教你幾招如何給員工做培訓 431
隨著營銷重心下移，渠道扁平化，團隊的協(xié)同作戰(zhàn)能力顯的尤為重要，區(qū)域管理者更要致力于團隊的建設和培養(yǎng)，培訓是一種很重要的員工培養(yǎng)手段，也是管理者面臨的一個很重要的課題。 作為管理者，你知道哪些方法能
詳情
前言： 最近幾年來，學術界、培訓界有很多專家大師都在強調執(zhí)行力，我們也看慣并聽慣了太多有關執(zhí)行力的著作和培訓，并不斷受到一些如：《自動自發(fā)》、《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》等一系列用愚民思想
張會亭詳情
實踐中，培訓流程設計工作尚未引起培訓管理者的應有重視。流程設計水平的缺失是當今大多數(shù)培訓管理者的能力問題。這個能力不足，直接影響了培訓工作的有力開展。 由于培訓管理者對于培訓管理體系的認識存在較嚴
王印久詳情
項目管理術語表 348
項目管理專業(yè)術語中英文對照表 驗收 - (Acceptance) 指客戶檢查接受項目交付物的過程。 活動 - (Activity) 指在項目中的任何消耗資源（人力、物理和設施）、產生相應成本并且生產出
Simon Buehring 詳情
一城GDP是一省幾倍有什么可吹的 323
一個城市(非直轄市，下同)地區(qū)年生產總值(GDP)超過3000億元是個什么概念？直觀來說，就是富可敵省，今年將有佛山、寧波、南京、成都、東莞、武漢、大連等7個城市進入這一行列。按照2006年的數(shù)字，現(xiàn)
歐木華 詳情
房地產市場冬日的調控寒風似有越刮越大之勢。建設部副部長齊驥日前公開批評了房地產市場中追求高利潤回報、突擊土地捂盤銷售、發(fā)表不負責任言論三種不良行為，并且針對部分房地產企業(yè)哄抬房價行為，他表示將有政策
馬紅漫詳情
改制不是“化公為私”的遮羞布 335
江蘇無錫民豐專用線管理站是資產達千萬元的國有企業(yè)，但在改制過程中審計部門將該企業(yè)評估為負資產，最終以零資產轉讓給企業(yè)領導成員（1月21日《工人日報》）。 國有企業(yè)改制，其目的就是要建立規(guī)范的法人
瞿方業(yè) 詳情
改革“吃飯財政”我們也能享受分紅 719
去年新加坡財政盈余達64億新元。因此，新加坡政府撥出18億新元還富于民，作為分紅發(fā)給年滿21歲的國人，而窮人與老人受惠更多。（3月2日《青年參考》） 對聽慣了財政赤字的我來說，看到新加坡人民從
詳情
請宗慶后們別再拿“民族利益”說事 505
作為經營上成功的企業(yè)主，宗慶后近20年來始終沒有遠離媒體的聚光燈圈，他以果敢的經營策略、嫻熟的公關技能和卓越的管理業(yè)績，詮釋了名人的涵義。他曾是很多新階層學習的榜樣，但現(xiàn)在，因為一場偷漏稅風波，他成了
陳杰人 詳情
國內諸多景區(qū)在八部委通知前突擊調高門票價格。（2008年05月05日 大洋網） 五一前夕，針對部分景點門票價格偏高等問題，發(fā)改委、國土資源部、財政部、住房和城鄉(xiāng)建設部、國家 林業(yè)局、國家旅游局
張舟詳情
以創(chuàng)新促增長 281
美國次貸危機蔓延、國際原材料漲價、國內人民幣升值、銀行利率上升hellip;hellip;我國對外貿易的內外環(huán)境趨緊，不確定因素還在進一步增加，許多勞動密集型的中國制造企業(yè)正在失去價格優(yōu)勢，利潤空間
羅彥詳情
美國期待中國經濟硬著陸 260
最近一段美國公布經濟數(shù)據(jù)以及大公司財報沒有預期的糟，次貸危機最嚴重的時期已經過去的觀點開始占據(jù)了上風。因而美元開始反彈，投機資金開始從高懸的商品市場中撤離，回流股票市場，美股反彈超預期地強。 在
劉煜輝詳情
確?！笆种杏屑Z”重在加強 325
最近一段時間，國際糧價大幅上漲，小麥、玉米、大豆和植物油都處于歷史高位。我國則由于糧食基本自給自足，幾乎沒有受到全球糧價劇烈震蕩的影響，但糧食供需的緊平衡狀態(tài)長期內將不會改變，發(fā)展糧食生產依然是重大
王立彬 詳情
大蒜本來是農產品，但如今在山東省金鄉(xiāng)縣卻變成了工業(yè)品。何以會如此？蓋因該縣的大蒜產業(yè)實行了市場化、標準化、產業(yè)化、國際化、品牌化，進而使大蒜農業(yè)走上了大蒜工業(yè)之路。金鄉(xiāng)縣大蒜產業(yè)的發(fā)展，讓人頗受啟發(fā)。
侯文學 詳情
慈善的病毒性傳播 426
有沒有發(fā)現(xiàn)你MSN名單上朋友們的名字前面多了個嫩綠色的I'm符號？這是微軟從2007年3月1日開始啟動的I'm Initiative慈善活動，你只要選擇支持此活動中的某個慈善組織，微軟就幫你捐款。 不
王慧琴詳情
大寶為何“投奔”強生？ 326
大寶也要出走了。 這家有著20余年品牌歷史的國有化妝品生產經營商，長期以來被看作是與外資日化品牌分庭抗禮的一面民族旗幟，即使在競爭最為激烈的本世紀初，北京大寶化妝品有限公司(下稱大寶)的產品市場份額仍
林深 詳情
人才開發(fā)的四個公式 392
什么才叫人才開發(fā)呢？國外的學者是怎么講人才開發(fā)的？ 第一個公式，智力乘以活力等于績效 這個說法來源于美國人力資源開發(fā)協(xié)會的章程。開發(fā)人才無非是兩個支點:第一，提升其智力；第二，激發(fā)其活力。如果你的部下
王通訊詳情
近10年來，一個新的職業(yè)越來越備受矚目，體面、高薪，而且每人都籠罩了很多的光環(huán)：mdash;mdash;這就是越來越多人希望加入的培訓師行業(yè)。 目前活躍的培訓師的構成由原來的高校教授的理論傳授，逐漸演
中國管理資源網 詳情
中國式溝通思維的六種境界 284
中國民營企業(yè)大約有300多萬家。據(jù)調查，其中經營10年以上的企業(yè)僅有10.每年在中國全國新成立的民營企業(yè)在15萬家左右，同時有10萬多家企業(yè)關門。民營企業(yè)中制造業(yè)領域企業(yè)最多，占74.而且90左右以家
詳情
最簡單的營銷邏輯－－強盜邏輯 256
邏輯是一個很復雜的范疇，邏輯有很多的定義和概念，但是所有邏輯只研究一件事，就是行為的有效性！銷售和營銷From EMKT.com.cn一樣，為了實現(xiàn)銷售行為和營銷行為的有效性，都必須擁有自己的邏輯！
詳情
和而不同：塑造管理團隊 281
你花費了大量時間努力觀察、聘用、培養(yǎng)和提拔作為下屬的業(yè)務團隊和人才，這些都非常重要。但是擺在你面前更大的挑戰(zhàn)是，如何讓這些精力充沛、大權在握、高度自負的人聚在一起，塑造一個完整的管理團隊，并讓這個團隊
拉姆·查蘭 詳情
迷失的搜索引擎 304
搜索引擎行業(yè)默認的價值是：網絡信息越來越多，搜索引擎能最大限度地節(jié)省用戶的時間和精力，減少檢索信息成本，有效組織全球信息，為網民降低信息成本，實現(xiàn)人與信息間更加高效便捷地相互尋找 但經過數(shù)年的演進之后
孫琎 詳情
WEB2.0時代如何建立個人品牌 296
目前媒體傳播已由大眾時代邁向分眾時代和個人化傳播時代，新的技術手段、新的傳媒思維日益受到重視。WEB2.0時代的到來，使得一夜成名比以往任何時候都要容易。而WEB2.0所帶來的更多互動式、參與式、體驗
李光斗詳情
12日有消息稱，受信貸危機的影響，華爾街金融板塊遭受重創(chuàng)。美國最大的金融服務提供商花旗集團也出現(xiàn)巨額損失，其市值排名已被電子、零售、制藥等行業(yè)巨頭超越。 受次貸危機影響，花旗集團僅去年一年內市值就
