××企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告(ppt)

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大?。?46K

  下載次數(shù):28

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

××企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告(ppt)
中國(guó)經(jīng)濟(jì)將保持穩(wěn)步發(fā)展的勢(shì)頭:中國(guó)政府制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五”計(jì)劃綱要提出未來五年國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持較快發(fā)展速度,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度預(yù)期為7% 。各種跡象表明,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展周期,中國(guó)正出現(xiàn)新的房地產(chǎn)開發(fā)熱。
中國(guó)的房地產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期:新時(shí)期的標(biāo)志是伴隨著住房政策的出臺(tái)而出現(xiàn)的,其標(biāo)志有:一是城鎮(zhèn)住房體制的質(zhì)變。即居民住房由過去的實(shí)物分配變?yōu)樨泿呕峙?,加速推行住房自有化。二是房地產(chǎn)市場(chǎng)由過去的供方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。三是消費(fèi)主體由過去的集體購房變?yōu)榫幼≌邆€(gè)人。四是供應(yīng)主體變化,各開發(fā)企業(yè)的地位正面臨重新洗牌。
中國(guó)的建筑業(yè)也處于一個(gè)大發(fā)展的時(shí)期:根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)“十五”計(jì)劃及2010年發(fā)展規(guī)則》的預(yù)測(cè),今后5--10年,我國(guó)建筑業(yè)面臨良好的發(fā)展機(jī)遇。一是國(guó)民經(jīng)濟(jì)將以7--8%的速度持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng),為建筑業(yè)的發(fā)展提供了良好的宏觀環(huán)境和廣闊空間。二是我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和居民住宅建設(shè)規(guī)模將不斷擴(kuò)大,為建筑業(yè)提供了廣闊的市場(chǎng)。三是西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,大規(guī)模的重點(diǎn)工程建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將為建筑業(yè)提供新的市場(chǎng)發(fā)展空間。四是加入WTO給建筑業(yè)帶來的機(jī)遇
以建筑和房地產(chǎn)業(yè)為背景的裝修裝飾業(yè)是極具發(fā)展前景的行業(yè)之一:在《建設(shè)事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要》中明確提出要發(fā)展以居民住宅為重點(diǎn)的房地產(chǎn)業(yè)和裝修裝飾業(yè)。裝修裝飾質(zhì)量是衡量人們生活居住環(huán)境的重要尺度之一。
加入WTO,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)和裝修裝飾業(yè)都有重大影響:中國(guó)加入WTO即將成為事實(shí),加入WTO對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)可達(dá)兩個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)造1000萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),在拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的前提下,客觀上推進(jìn)了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但加入WTO,中國(guó)企業(yè)將面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),大企業(yè)和外資企業(yè)良好的資本運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)策略等都對(duì)小開發(fā)企業(yè)帶來沖擊。
申奧成功,為北京市房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)和裝修裝飾業(yè)帶來發(fā)展良機(jī):奧運(yùn)促進(jìn)京城房地產(chǎn)業(yè)整體升級(jí),房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也客觀帶動(dòng)建筑業(yè)和裝修裝飾業(yè)的發(fā)展。同時(shí),北京為2008奧運(yùn)大量的基建投入有相當(dāng)部分是屬于建筑和裝飾業(yè)的。
國(guó)家政策客觀上要為房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供保障:《建設(shè)事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要》提出未來5年我國(guó)住宅的發(fā)展目標(biāo)是,城鎮(zhèn)新建住宅27億平方米;農(nóng)村新建30億平方米。到2005年末,城鎮(zhèn)人均住宅建筑面積達(dá)到22平方米,基本實(shí)現(xiàn)平均每戶擁有一套功能相對(duì)齊全、綜合質(zhì)量相對(duì)較高的住宅;農(nóng)村人均住宅建筑面積達(dá)到30平方米。這客觀上就要求國(guó)家的政策要為房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供良好的政策支持。

××企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有